O‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi umumiy qism I bob. Asosiy qoidalar

283-modda. Davlat ijtimoiy sug‘urtasi uchun badal to‘lash
Davlat ijtimoiy sug‘urtasi uchun ish beruvchilar, shuningdek sug‘urta qilingan xodimlarning
o‘zlari badal to‘laydilar.
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2010-yil 19-fevraldagi 30-sonli qarori bilan
tasdiqlangan “O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya
jamg‘armasi to‘g‘risida”gi
nizom
, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 22-fevraldagi
46-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Chet elda ishlayotgan O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari hamda ish
vaqtini hisobga olib bo‘lmaydigan shaxslarning ayrim toifalari tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Moliya
vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasiga sug‘urta badallari to‘lash tartibini,
shuningdek ularning pensiyani hisoblash uchun olinadigan ish stajini va ish haqi miqdorini hisobga olish
tartibi to‘g‘risida”gi 
nizom
.
Ish beruvchilarning davlat ijtimoiy sug‘urtasi uchun badal to‘lamaganliklari sug‘urta qilingan
xodimni davlat ijtimoiy sug‘urtasi mablag‘lari hisobidan ta’minlanish huquqidan mahrum qilmaydi.
284-modda. Davlat ijtimoiy sug‘urtasi hisobidan beriladigan ta’minot turlari
Sug‘urta qilingan xodimlar, tegishli hollarda esa, ularning oilalari ham davlat ijtimoiy
sug‘urtasi mablag‘lari hisobidan:
vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari, ayollar esa, bundan tashqari, homiladorlik va
tug‘ish nafaqalari;
 LexUZ sharhi

---

Qarang: mazkur Kodeksning 
285
 va 
286-moddalari
.
bola tug‘ilganda beriladigan nafaqalar;
 LexUZ sharhi
Qarang: mazkur Kodeksning 
287-moddasi
.
davlat tomonidan beriladigan yoshga doir, nogironlik va boquvchisini yo‘qotganlik pensiyalari;
 LexUZ sharhi
Qarang: mazkur Kodeksning 
289 — 294-moddalari
.
qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa to‘lovlar bilan ta’minlanadilar.
Keyingi
 tahrirga qarang.
Davlat ijtimoiy sug‘urtasi mablag‘laridan sanatoriy-kurortlarda davolanish, dam olish, sug‘urta
qilingan xodimlarning shifobaxsh (parhez) taomlari uchun haq to‘lash, bolalarning sog‘lomlashtirish
lagerlarini ta’minlab turish, davlat ijtimoiy sug‘urtasiga doir boshqa tadbirlar uchun ham
belgilangan tartibda foydalaniladi.
 LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2010-yil 19-fevraldagi 30-sonli qarori bilan
tasdiqlangan “O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya
jamg‘armasi to‘g‘risida”gi nizomning 
14 — 19-bandlari
, “Davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha nafaqalar
tayinlash va to‘lash tartibi to‘g‘risida”gi 
nizom
 (ro‘yxat raqami: 1136, 08.05.2002-y.).