Nizo tabiati, nizo turlari, nizo jarayoni dinamikasi, nizoni hal etish strategiyasi


A.Maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi va kar’era masalalari



Download 80,71 Kb.
bet27/35
Sana18.12.2022
Hajmi80,71 Kb.
#890445
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   35
Bog'liq
Nizo tabiati, nizo turlari, nizo jarayoni dinamikasi, nizoni hal

A.Maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi va kar’era masalalari.

3.A.Maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi va kar’era masalalari.
Inson zoti borki hayoti davomida turli ehtiyojlar og’ushida yashaydi. Ehtiyojlarni ikki guruhga bo’lib o’rganish mumkin.
1.Biologik ehtiyojlar- bu - fiziologik (tashnalik, ochlik, uyqu), moslashuv ehtiyojlari.
2.Ijtimoiyehtiyojlar - bu - mehnatqilish, bilish, estetik vaahloqiy – ma’naviy ehtiyojlar.
A.Maslouning motivlar iyerarxiyasi haqidagi ta’limotiga binoan, insondagi dolzarb ehtiyojga taalluqli motivda o’z aksini topadi va shunga muvofiq harakatni keltirib chiqaradi. Bu ta’limot bo’yicha, insonda mavjud hamma ehtiyojlar va shunga mos motivlar beshta asosiy guruhga kiritilishi mumkin:
1.Fiziologik ehtiyojlar;
2.Xavfsizlikka bo’lgan ehtiyojlar;
3.Ijtimoiy ehtiyojlar;
4.Tan olinish ehtiyojlari;
5.O’z-o’zini takomillashtirish.
1.Fiziologik ehtiyojlarga – inson organizmining biologik butunligini ta’minlovchi zaruriyat mujassamlashgan: ovqatlanish, dam olish, uy-joy, jinsiy ehtiyojlar va hokazolar.
2.Xavfsizlikka bo’lgan ehtiyoj – hayotni, salomatlikni saqlash, ertangi kunga ishonch, nafaqa bilan ta’minlanishga ishonish va x.k.
3.Ijtimoiy yakdillikka bo’lgan ehtiyoj. Insonning biron jamoa orqali qabul qilinishi, uning tan olinishi, unga nisbatan o’zgalarning diqqat-e’tibori va mehr-muhabbatning mavjudligi.
4.Hurmat va obro’-e’tiborga ehtiyoj. Kimligini tan olinishi va tashkilotga kerakligini, atrofdagilarda o’ziga nisbatan hurmatni his etish, yuksak mavqyega ega bo’lish.
5.O’z-o’zini takomillashtirish ehtiyoji. O’z qobiliyatini yanada namoyon qilish, ularni rivojlantirish, ijodiy faoliyatda bo’lish, o’z hayoti mazmunini anglab yetishga intilish.
A.Maslou fikricha, yuqori pog’onadagi motivlar 1 va 2 pog’onadaga ehtiyojlar yetarli ravishda qondirilgandan so’nggina o’z faolligini namoyon etadi. Rahbar o’z itoatidagi xodimga xos dolzarb ehtiyojni bilgan taqdirdagina unga mos munosabat turini qo’llash imkoniyatiga ega bo’ladi.


  1. Download 80,71 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   35




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish