Mundarija: Kirish I bob. Ishlab chiqarish mazmuni va ishlab chiqarish funksiyasi



Download 1,32 Mb.
bet12/17
Sana08.03.2022
Hajmi1,32 Mb.
#486507
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17
Bog'liq
Ishlab ariyasi[1] tayyor

L1, L2 – Mehnatning ikkita ketma-ket kelganlari.
Bir o`zgaruvchan omil qatnashgandagi ishlab chiqarish
-jadval

Kapital sarfi,
K

Mehnat sarfi,
L

Mahsulot ishlab chiqarish hajmi,Q

O`rtacha mahsulot,


Chekli mahsulot,



15

0

0

-

-

15

1

12

12

12

15

2

32

16

20

15

3

60

20

28

15

4

80

20

20

15

5

95

19

15

15

6

108

18

13

15

7

112

16

4

15

8

112

14

0

15

9

108

12

-4

15

10

100

0

-8

Birinchi ustun ishlab chiqarishda qatnashadigan kapitalning o`z­gar­masligini ko`rsatib turibdi. Ikkinchi ustunda mehnat sarfi keltiril­gan. Bir birlik mehnat sarfiga to`g`ri keladigan mahsulot o`rtacha mahsulot bo`lib, u to`rtinchi ustunda keltirilgan. O`rtacha mahsulot ishlab chiqarilgan mahsulotni umumiy mehnat sarfiga nisbati bilan aniqlanadi. O`rtacha mahsulot ishlab chiqarish hajmi 84 birlikka yet­guncha ortib, undan keyin qisqarib boradi. O`rtacha mahsulot mak­simal bo`lganda mehnat sarfi to`rt birlikni tashkil etadi.
Beshinchi ustunda mehnat sarfining chekli mahsuloti MPLkel­tirilgan. U qo`shimcha bir birlik mehnat sarfi hisobidan ishlab chiqa­rilgan qo`shimcha mahsulot miqdori bo`lib, mahsulot ishlab chiqarish hajmini ko`rsatuvchi uchinchi ustundagi har bir mahsulot miqdoridan oldingi ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorini ayirish orqali aniq­la­nadi. Masalan, kapital sarfi o`zgarmas bo`lganda (15 birlik) mehnat sarfining ikki birlikdan uch birlikka o`zgarishi mahsulot ishlab chi­qarishni 32 birlikdan 60 birlikka oshiradi, demak qo`shimcha bir birlik mehnat sarfi 60-32=28 birlik qo`shimcha mahsulot yaratadi. O`rtacha mahsulotdek, chekli mahsulot ham boshida ortib, keyinchalik kamayib boradi (ya`ni, u 3 birlik mehnat sarfigacha o`sib, mehnat sarfi 3 birlikdan oshganda ka­ma­­yib boradi). Shuni esdan chiqmaslik kerakki, chekli mahsulot miqdori mehnatdan tashqari, kapital sarfiga ham bog`liq. Agar mehnat sarfi o`zgarsa kapital sarfi ham o`zgarishi mumkin.
Omillar mahsuldorligining kamayish qonuni. Omillar mahsul­dor­ligining kamayish qonuni shuni ko`rsatadiki, biror bir ishlab chi­qarish omilidan foydalanish oshib borganda (boshqa omillardan foy­dalanish o`z­garmaganda), shunday bir nuqtaga erishiladiki, ushbu nuqtadan boshlab qo`shimcha ishlatilgan omil ishlab chiqarish hajmini kamaytiradi1.
Korxona iqtisodiy strategiyasining lokal ishlab chiqarish
maqsadlari. Lokal maqsadlar o`zining mohiyatiga ko`ra bo`ysunuvchi maqsad
xarakteriga, ya`ni korxonaning iqtisodiy strategiya umumiy maqsadini amalga oshiruvini ta`minlovchi ishlab chiqarish maqsadlariga ega.
Lokal maqsadlarga qo`yiladigan quyidagi umumiy talablar mavjud:
- maqsadlarning aniq va o`lchash imkoniyati bo`lishi kerak;
- maqsadlar vaqt bo`yicha qisqa davrga, o`rta davrga, uzoq davrga
mo`ljallangan bo`lishi kerak;
- maqsadlar erishishi mumkin imkoniyatda bo`lishi kerak;
- maqsadlar bir-biriga zid bo`lmasligi kerak.
Iqtisodiy strategiyaning lokal maqsadlari ichki va tashqi omillar ta`sirida shakllanadi. Ularni birgalikdagi hisobi korxona asosiy vazifalarini ifodalashga, uni ishlab chiqarish turi va raqobatdoshligini baholashga imkon beradi.
Korxonaning asosiy vazifasini (missiyani) ifodalash iqtisodiy strategiyaning asosiy elementlaridan (maqsadlaridan) hisoblanadi. Missiya deb, umumiy asosiy maqsadga aytiladi – maqsadda korxonaning bog`liqlik sabablari aks etishi kerak.
Missiyaning ifodasi quyidagi elementlarni o`z ichiga olishi kerak:
1. Firmaning asosiy tovarlari va xizmatlarini uning asosiy bozori va asosiy texnologiyasi nuqtai nazaridan uning maqsadi. Missiya, firma qanday
tadbirkorlik faoliyati bilan shug`ulanishi savoliga javob beradi.
2. Tashqi xo`jalik muhitini firmaga munosabati bo`yicha ta`riflash, firmaning
mehnat parametrlarini, uning vazifasidagi shart-sharoitlar to`plashni aniqlaydi.
3. Firma madaniyati, uning ostida firmaning ichidagi mavjud mehnat muhiti
xarakteri tushuniladi. Madaniyat tushunchasiga shuningdek firma obro`i,
uning biznesdagi o`rni, u haqida jamiyatdagi fikrlar tushuniladi.
Firmaning missiyasi mijozlarni jalb eshtish omili sifatida xizmat qiladi.
Masalan, taniqli “Ford” kompaniyasi missiyasining ifodasi - “insonlarga arzon transportdir``.
Firma missiyasi uning ishlab chiqarish ixtisosligini oldindan aniqlaydi, ya`ni uning tarkibini, tuzilishini va iste`molchilarning talabini sifatli resurslardan foydalanib tovar va xizmatlar bilan qondiradi.

Download 1,32 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish