|
65 Autsorsing – bu nima
66 Ish vaqtining yo‘qotishlarining ko‘p qismini asosan nimalar keltirib chiqaradi?
67 Iqtisodiy tahlil natijalari nimalarga bog‘liq?
68Bozor munosatbatlari sharoitida aholini ijtimoiy himoya qilishning O‘zbekistondagi hususiyati.
+Kuchli ijtimoiy himoya yuritish;
-Ijtimoiy jihatdan asoslangan bozor iqtisodiyoti tartiblari asosida ish yuritish;
-Ijtimoiy himoyaning hududiy dasturini joriy etish;
-Aholini yoppasiga ijtimoiy himoya qilish dasturi bilan ishlash;
69Ishsiz deb kimlarga aytiladi?
+16 yoshdan boshlab to pensiya bilan ta’minlanish xuquqini olishgacha bo’lgan yoshdagi, ishga va ish haqiga ega bo’lmagan, ish qidiruvchi shaxs sifatida maxalliy mehnat organidan ro’yxatga olingan, mehnat qilishga, kasbga tayyorlash va qayta tayyorlashdan o’tishga, malakasini oshirishga tayyor mehnatga qobiliyati shaxslar ishsiz deb e’tirof etiladi;
70 Хоdimni ishga оlish huquqi bo’lgan юridik yoki jismоniy shaхslarni kim deb ataymiz?
105. Xalqaro mehnat tashkilot (XMT) tomonidan zamonaviy mehnat migratsiyasining nechta asosiy turi ajratib ko‘rsatiladi?5 ta:
Hayoti va faoliyati xavf ostida bo‘lganligi sababli xorijga ketib qolgan kishilar qanday ataladi? Qochoqlar
Aholi soni qaysi omillar ta’sirida o‘zgarib turadi? Migratsiya,tug’ilish,o’lim
Immigratsiya bu nima? Aholining boshqa mamlakatga doimiy yoki vaqtinchalik ( uzoq muddatga) yashash uchun ko`chib kelishi
Insonlarning hududiy jihatdan safarbarligi nima deb ataladi? migratsiya
Hujjatlarni rasmiylashtirmasdan xorijda mehnat faoliyati bilan shug‘ullanayotgan fuqarolar qanday ataladi? Noqonuniy migrantlar
Qanday mehnat migratsiya turi amaliy tajribasi va bilimi shuningdek tayyorgarligi yuqori bo‘lgan xodimlarning mehnat migratsiyasi deyiladi? Malakali kadrlar migratsiyasi
Emigratsiya bu nima? Aholining boshqa mamlakatga doimiy yoki vaqtinchalik ( uzoq muddatga) yashash uchun ko`chib ketishi
Aholining yashash joyini o‘zgartirishi bilan bog‘liq ko‘chishi nima dеb ataladi? Aholi migratsiyasi
Ishchi kuchining o‘zi yashaydigan mamlakatlariga nisbatan ancha iqtisodiy yuksalgan davlatlarga ko‘chib ketishga intilishi qanday omil hisoblanadi?Iqtisodiyomil
«Potensial» atamasi qanday ma’noni anglatadi? Yashirin imkoniyatlar,quvvat,kuch ma’nosini
Mehnat potensiali tegishlilik darajasi bo‘yicha qaysi turlarga bo‘linadi? mamlakat, mehnat jamoasi, xodim mehnat potensiali
Mezodarajadagi mehnat potensiali nima? Xududiy(mintaqa) mehnatpotensiali
Jamiyat mehnat potensialining ijtimoiy-psixologik kichik tizimi komponentlari qaysilar? Shaxsnitarbiyalash, ta`limberish, kasbitayyorgarlik
Mamlakat mehnat potensialining zaxira qismiga kimlar kiradi? Mehnat Yoshi chegarasida bo`lgan aholi(14-16 yoshdagi o`smirlar, 55 yoshdan yuqori ayollar, 60 yoshdan yuqori erkaklar)ni va faoliyat imkoniga ega bo`lgan nogironlar
Mehnat potensiali qachondan boshlab ilmiy muomalada qo’llanila boshlangan? XX asrning 70-yillariyoki 1980-yillarda ham deyilishimumkin (ikkovi ham to`g`ri)
Mehnat potensialining hozirgi davr konsepsiyasiga ko’ra egallangan xususiyatlarga nimalar kiradi? Ta`lim, malaka, bilim,ko`nikmalar
Mehnat potensialining ijtimoiy-iqtisodiy mazmuniga nimalar kiradi? Mehnat resurslarining ijtimoiy-iqtisodiy holati
Mehnat resurslaridan mehnat potensialining farqi nimada mehnat potensiali mehnat resurslarining sifat ko’rsatkichlarinini o’z ichiga oladi
Ish bilan bandlar soni qanday aniqlanadi? Rasmiy va norasmiy sektorda ish bilan bandlar hamda mehnat migrantlari soni yig’indisi bilan
Ish bilan band bo’lganlar toifasi noto’g’ri keltirilgan javobni aniqlang.
Davlat ish bandlik siyosatining asosiy maqsadi nimadan iborat?
Kоrхоnаlаrdа bаrpо etilаdigаn yoki аjrаtilаdigаn ish jоylаrining eng kаm miqdоri ro’yхаtdаgi o’rtаchа sоnining nеchа fоizidа аjrаtilаdi?
Kоrхоnаlаrdа ish jоylаrining eng kаm miqdоrini bаrpо etilishi mаsаlаlаri kim tоmоndаn tеkshirilаdi vа jаrimа sоlinаdi?
Оukеn qоnuni dеgаndа nimаni tushunаsiz?Mаmlаkаtdа tаbiiy ishsizlikning 1% оshishi YAIM ning 2,5% gа kаmаyishigа оlib kеladi
Mаmlаkаtdа tаbiiy ishsizlikning 1% оshishi YAMM ning 2,5% gа kаmаyishigа оlib kеlishi qanday qonun deyiladi? A.Оukеn qоnuni
Iqtisodiyotning tanazzulga uchrashi sababli yuzaga keladigan ishsizlik turiga quyidagi javoblarning qasi bir taaluqli?
Tabiiy ishsizlik darajasi ishsizlikning qaysi turlari natijasida yuzaga keladi?
Mеhnаt bo’limidа ro’yхаtdа turgаn fuqаrоlаr nеchа kundаn kеyin ishsiz dеb e’tirоf etilаdilаr?
Tabiiy ishsizlik nima? Muayyan iqtisodiy rivojlanish darajasiga to’g’ri keladigan me’yoriy ishsiz holati
Ishsiz shaxslarning shu davr oxiriga kelib, ish qidirish muddati o‘rtacha qancha davom etganligini ko‘rsatuvchi hajm nima deb ataladi? Ishsizlikning davomiyligi
Davriy ishsizlik nima? iqtisodiy rivojlanish bosqichlarida yuzaga keluvchi ishsizlik
Tarkibiy ishsizlik nima? iqtisodiyot tarkibining o’zgarishi bilan yuzaga keladigan ishsizlik
Ish haqi nima? Tovar ishlab chiqarishga ketgan ishchi kuchi xarajatlari
139. Ish haqining tarif sеtkasi bu – mehnatning murakkabligiga qarab ish haqi miqdorini differensiyalashvositasidir
140. Ish haqining tarif sеtkasi bu – меҳнатнинг мураккаблигига қараб иш ҳақи миқдорини дифференциялаш воситасидир. Унда ходимлар турли тоифалари учун тариф коэффициентларига мувофиқ иш ҳақлари нисбати акс этади. Ходимлар барча тоифалари учун ягона бўлган ҳамда ишчилар учун алоҳида разрядлар белгиланган тариф сеткалари мавжуд. Ўзбекистон Республикасида ҳозирги вақтда 1 дан 22 гача разряди бўлган ягона тариф сеткаси қабул қилинган
Aholining umumiy daromadlari bu – мажбурий тўловлар ва бошқа ажратмаларни амалга оширгунга қадар бўлган ялпи даромадни ифода этади
Kambag’allik nima?
Ish haqining taqsimlovchi funktsiyasi qanday vazifani bajaradi? У ходимнинг янгидан ҳосил қилинган маҳсулотдаги улушини белгилашга хизмат қилади. Мазкур функцияда истеъмол жамғармасининг ёлланма ходимлари ва ишлаб чиқарувчи воситалар эгалари ўртасида тақсимланиши ўз ифодасини топади
Ijtimoiy transfеrtlar dеganda nima tushuniladi? - пенсия, нафақа ва стипендиялар
Ish haqining asosiy shakllari qaysilar? – ишбай (бевосита ишбай; ишбай-мукофотли;ишбай-прогрессив;билвосита ишбай; аккорд; аккорд-мукофотли) ва вақтбай (соатбай, кунбай, ойбай)
Mеhnatni rag’batlantirish nеcha usulda amalga oshiriladi? – моддий(пуллик, пуллик эмас) ва номоддий (ижтимоий, маънавий, ижтимоий-психологик)
Bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqi qanday usulda tartibga solinadi? - Бозор иқтисодиёти шароитида иш ҳақининг тариф, тарифсиз ва компенсация моделлари мавжуд
Vaqtbay ish haqi shaklda haq to’lash nimaga asoslanib amalga oshiriladi? - Вақтбай иш ҳақи тизими, одатда, ходим меҳнати иш натижаларини нормалаш ёки бажарилаётган иш миқдорини ҳисоблаб чиқиш имконияти бўлмаган ҳолларда қўлланилади. Бунда ходим иш ҳақи у амалда ишлаган вақт бўйича тариф ставкасига асосланган ҳолда ҳисоблаб чиқилади. Иш ҳақининг вақтбай тизими соатбай, кунбай, ойбай шаклида бўлиши мумкин.
Asosiy ish haqi deganda nima tushuniladi?
Quyidagilardan qaysi biri mehnatga haq to’lash ko’rinishidagi daromadlarga kirmaydi?
Mеhnаt unumdоrligini qiymаt usulidа qаndаy o’lchаsh mumkin? - Бунда маҳсулотлар, ишлар ва хизматларнинг барча турлари ягона пул кўрсаткичида ифода этилади. Мазкур усулда ҳажм кўрсаткичлари тегишли улгуржи нархларга кўпайтирилади. Меҳнат унумдорлиги ҳам пул ҳисобида ифодаланади.
Mеhnаt unumdоrligini nаturаl usuldа qаndаy o’lchаsh mumkin? - Меҳнат унумдорлигини ўлчаш даражаси бўйича бир турдаги маҳсулот ишлаб чиқариладиган шахсий иш жойларини (бригада, участкалар) ажратиб кўрсатиш мумкин. Мазкур ҳолатда ишлаб чиқарилган маҳсулот ҳажми ва меҳнат унумдорлигини аниқлашнинг натура усулини (дона, тонна, куб метр ва ҳоказолар) қўллаш мақсадга мувофиқ. Лекин, одатда, фақат бир хил маҳсулотлар ишлаб чиқариладиган иш жойлари кам учрайди. Шу сабабли амалиётда шартли-натура усулидан фойдаланилади.
Mеhnаt unumdоrligi oshishi qanday o’lchаnаdi? - Меҳнат унумдорлигининг даражасини (Му) аниқлашда ходимларнинг вақт бирлиги [(Вб) соат, кун, ҳафта, ой, йил давоми]да бажарган иш ҳажми [(Иҳ) маҳсулот ишлаб чиқариш, хизматлар кўрсатиш] кўрсаткичларидан фойдаланилади. Яъни меҳнат унумдорлигининг даражаси қуйидаги ҳосиладир: Му = Иҳ : Вб
Mеhnat munosabatlari nima? - бу ушбу муносабатларнинг субъектлари – ёлланма ходим ва иш берувчи ўртасида давлатнинг иштирокидаги объектив мавжуд бўлган, меҳнат фаолияти сифатини тартибга солишга йўналтирилган ўзаро боғлиқ муносабатлардир
Mеhnat munosabatlarining sub’yеktlari kimlar? - ёлланма ходимлар, иш берувчилар, уларнинг уюшма, ташкилот сифатидаги вакиллари, давлат
Mamlakatda mehnat munosabatlarini boshqarish, ishsizlar hisobini yuritish, ularni ishga joylashtirish va mehnat bozori infratuzilmasini rivojlantirish bo‘yicha davlatning vakolatli organi qaysi? - Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги
Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari doirasida nimalar belgilanishi mumkin emas?
Beqaror ish bilan bandlikning ijtimoiy-mehnat munosabatlariga ta’siri kanday xususiyatga ega? Аҳолининг иш билан бандлиги беқарор шаклларига фақат иқтисодий эмас, шунингдек, ижтимоий вазифаларни ҳам ҳал этувчи воситаси сифатида қараш мумкин. Бу меҳнат ресурсларини меҳнат фаолиятига жалб этиш даражасини оширишни таъминлайди, қисман ва масофада туриб ишлаш учун шарт-шароит яратади, меҳнат бозорининг конъюнктура ўзгаришига тезкор ва самарали жавоб беради, иш берувчининг меҳнат ресурсларидан фойдаланиш билан боғлиқ харажатларини мақбуллаштиради.
R.Kastel prekarizatsiya paydo bo‘lishining asosiy sababini nima bilan ifodalaydi?
“Prekariat- aholining beqaror, himoyasiz, marginal (lotincha: “margo” – “chekka” so‘zidan), ya’ni jamiyatdan ajralib qolgan toifasi”. Ushbu ta’rifning muallifi kim?
Beqaror ish bilan bandlik (inglizcha: “precatity of employment”) konsepsiyasi kachon paydo bo‘ldi? ХХ асрнинг 80-йилларида
Beqaror ish bilan bandlikning odatdagi ikki asosiy shakllari qaysilar? вақтинча иш билан бандлик, иш билан тўлиқ банд бўлмаслик
Beqaror ish bilan bandlik ish bilan bandlikning kaysi turiga mansub?
Ish o‘rinlarini legallashtirish bo‘yicha chora-tadbirlar amalga oshirilishidan ko‘zlangan maksad nima?
Prekarizatsiya (beqaror ish bilan bandlik) kanday ma’noni bildiradi? - Халқаро меҳнат ташкилоти иш билан беқарор бандликни муддати бўйича чегараланган, иш берувчи билан яширин ва/ёки сохта меҳнат муносабатлари, меҳнатнинг беқарор шарт-шароитлари (паст иш ҳақи, ҳимояланмаганлик, ижтимоий ҳимоядан фойдаланиш ва ўз меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш имкониятнинг йўқлиги) сифатида таърифлаган
Xodimning o‘z korxonasining shtatidan tashqarida – ish o‘rnidan boshqa joydagi korxona yoki tashkilot ish beruvchisi bilan tuzgan mehnat shartnomasi asosida u tomonidan berilgan vazifani bajarish nima deb ataladi? - Аутстаффинг
Kompaniya tomonidan shartnoma asosida o‘z yo‘nalishi uchun asosiy hisoblanmagan muayyan ishlab chiqarish funksiyalarini ushbu soha bo‘yicha ixtisoslashgan boshqa sherikka topshirish nima deb ataladi? - Аутсорсинг
Ish beruvchi bilan xodim o‘rtasida virtual tarzda “masofada turib iqtisodiy munosabatlar” o‘rnatilishi nima deb ataladi? - Масофада туриб ишлаш (телеиш)
Pudrat asosida aniq bir ishni bajarishga yo‘naltirilgan mustaqil ish bilan bandlik turi nima deb ataladi? - Фриланс
Ixtisoslik, malaka va bilim, qiziqishga ega bo‘lgan ko‘p sonli shaxslarning birgalikdagi mehnat faoliyatining zamonaviy shakli nima deb ataladi? - Коворкинг
Innovatsion ishlab chiqarish muammolarini hal etish uchun shaxslar keng doirasining ijobiy qobiliyatlari, bilimlari va tajribasidan foydalanish uchun axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini qo‘llagan holda ularni bu faoliyatga ko‘ngilli ravishda jalb qilish nima deb ataladi? - Краудсорсинг
Beqaror ish bilan bandlikda ijtimoiy-mehnat munosabatlari kanday xususiyat kasb etadi? Бу ходимнинг ижтимоий ҳимояси кафолатланишини кўзда тутади. Агар анъанавий меҳнат муносабатлари институционаллашган, яъни қонуний асосларга эга бўлса, уларнинг янгилари ҳуқуқий жиҳатдан расмийлаштирилмаган, ҳозирча умумэътироф этиладиган амалиётга айланмаган. Шунинг учун уларни ностандарт меҳнат муносабатлари», деб ҳам аташади.
Mamlakatimizda iqtisodiyotning norasmiy sektorida mehnat bilan band bo‘lganlar kanday aniklanadi? - Иқтисодиётнинг норасмий секторида меҳнат билан банд бўлганлар сони бир йилда тўрт маротаба меҳнат органлари томонидан ўтказиладиган бандлик масалалари бўйича танлаб ўрганишлар асосида аниқланади RDIi = NIi : NI · 100, EIsi = WAP · RDIi : 100, EIs = Σ1i EIsi,1
Do'stlaringiz bilan baham: |
