Ишлаб чиқариш жараёни ва унинг натижалари Режа



Download 2,76 Mb.
Pdf ko'rish
bet5/7
Sana05.04.2022
Hajmi2,76 Mb.
#530944
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
7-MAVZU. ISH HAQINI ANIQLASH

Тариф ставкалари
тегишли разрядга эга бўлган ишчининг меҳнатига 
тўланадиган ҳақ миқдорини белгилаб беради.
12


3. Меҳнат муносабатларининг иқтисодий
мазмуни ва касаба уюшмаларининг роли
Меҳнат шартномалари
аввало иш ҳақи ставкаси,
нормадан ортиқча бажарилган ишлар учун ставка,
дам олиш кунлари ва танаффуслар, пенсия фондлари
ва соғлиқни сақлашга ажратмалар ҳамда нархларнинг
ўзгаришини ҳисобга олиб истеъмолчилик савати
қийматини тартибга солиш каби жиҳатларни ўз ичига
олади. Кейин меҳнат шароити масалалари қараб
чиқилади. Ниҳоят, қатор ташкилий масалалар ҳал
қилинади. Одатда келишув бир неча йилга (асосан уч
йилга) тузилади.
13


Айрим ҳолларда давлат ҳам корхона маъмурияти ва ишчилар
ўртасидаги ўзаро муносабатларга, масалан, иш ташлаш
масалаларига тегишли муносабатларга таъсир кўрсатиши
мумкин. Аммо иш ташлаш ҳуқуқи «Иқтисодий, ижтимоий ва
маданий ҳуқуқлар ҳақидаги халқаро пакт»да мустаҳкамланган 
асосий ижтимоий-иқтисодий ҳуқуқ ва эркинликлар жумласига
киради.
Кўпчилик
мамлакатларда
меҳнат
муносабатларининг
ривожланишида
бош
масала
ишсизликни
ижтимоий
кафолатлашга, ишловчиларнинг меҳнат шароитини яхшилаш ва
иш ҳақини ошириш имкониятлари билан боғлиқ масалалар
ҳисобланади. Бу муаммоларни ҳал қилишда асосий рол касаба
уюшмаларига тегишли бўлади.
14


Касаба уюшмаларининг тадбиркорлар ва давлат билан
муносабатлари.Касаба уюшмалари қуйидаги йўллар орқали иш
ҳақини оширишга эришиши мумкин
• Касаба уюшмалар нуқтаи назаридан иш ҳақини
оширишнинг энг қулай усули ишчи кучига
бўлган талабни кенгайтириш ҳисобланади. Ишчи
кучига бўлган талабнинг ортиши натижасида иш
ҳақи ставкаси ҳам, ишчи ўринлари сони ҳам
ортади.
Касаба
уюшмалари
бу
талабни
белгиловчи бир ёки бир неча омилларни
ўзгартириш йўли билан ишчи кучига бўлган
талабни кўпайтириш мумкин.
1.

Download 2,76 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish