Hyperfocus

and reflexive way
:
Thomas Jackson, Ray Dawson, and Darren Wilson, “Reducing the Effect of Email 
Interruptions on Employees,” 
International Journal of Information Management
23, no. 1 (2003): 55
–65. 
the forty-second mark
:
Gupta, Sharda, and Greve, “You’ve Got Email!” 

---

- 185 - 
peaceful and refreshing
:
Gloria Mark, Stephen Voida, and Armand Cardello, “A Pace Not Dictated by Electrons: 
An Empirical Study of Work Without Email,” in 
Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in 
Computing Systems
(New York: ACM, 2012), 555
–64, doi:10.1145/2207676.2207754. 
daily in meetings
:
Infocom, “Meetings in America: A Study of Trends, Costs, and Attitudes Toward Business 
Travel and Teleconferencing, and Their Impact on Productivity” (Verizon Conferencing white paper). 
the modern office
:
Chris Bailey, “The Five Habits of Happier, More Productive Workplaces” (Zipcar white paper, 
October 19, 2016). 
“compendium of information”
:
Shalini Misra et al., “The iPhone Effect: The Quality of In-Person Social 
Interactions in t
he Presence of Mobile Devices,” 
Environment and Behavior
48, no. 2 (2016): 275
–98. 
“connection, and relationship quality”
:
Andrew K. Przybylski and Netta Weinstein, “Can You Connect with Me 
Now? How the Presence of Mobile Communication Technology Influences Face-to-Face Conversation 
Quality,” 
Journal of Social and Personal Relationships
30, no. 3 (2013): 237
–46. 
conducive to creativity
:
Kathleen D. Vohs, Joseph P. Redden, and Ryan Rahinel, “Physical Order Produces 
Healthy Choices, Generosity, and Conventionality, Whereas Disorder Produces Creativity,” 
Psychological 
Science
24, no. 9 (2013): 1860
–67.