Davlat pedagogika


Mehnatfaoliyatiningtarbiyaviyahamiyati



Download 1,39 Mb.
bet147/300
Sana01.01.2022
Hajmi1,39 Mb.
#283499
1   ...   143   144   145   146   147   148   149   150   ...   300
Bog'liq
ОНТОГЕНЕЗ ЁШЛАР 2019

15.4.Mehnatfaoliyatiningtarbiyaviyahamiyati

Mehnat - shaxsvajamiyatningmoddiyvama’naviyehtiyojlariniqondirishuchunzarurbo‘lganijtimoiymahsulotlarnietishtirishgaqaratilganfaoliyatdir.



Mehnatshaxsningrivojlanishshartidir. Odamningpsixikjarayonlarifaqatfaoliyatjarayonidavujudgakeladi. Shuninguchunfaoliyatningturliko‘rinishlarinio‘rganishkengpsixologikahamiyatgaegadir. Mehnatjarayonidaodamo‘ztabiatinio‘zgartirdi.

Insonningonglivamaqsadgaqaratilganmehnatfaoliyatiharvaqtma’lummotivlarningbo‘lishinitaqozoqiladivauodamnima’lumfaoliyatgayo‘naltiradi.

Mehnatfaoliyatio‘zigaxosxususiyatgaegadir. Mehnatfaoliyatininghammaturlari (aqliy, jismoniy, ijtimoiyfoydalimehnat) bir-birlarigata’sirqiladi, bir-birinito‘ldiradi, bubilanodamningmehnatfaoliyatito‘laqonlibo‘laboradi.

Mehnat faoliyati inson ongini har tomonlama shakllantiradi. Har tomonlama rivojlanish shaxsni tarbiyalashning asosiy sharti shaxsning ongli aktivligidir. Psixologik tadqiqotlarning ko‘rsatishicha, odam biror maqsadni ko‘zlab mehnat qilsa, bu mehnatning samarasini oldindan tasavvur qilsa, o‘sha mehnat unumli bo‘ladi. Mehnatda o‘quvchi shaxsining xarakteri va irodasi tarbiyalanadi, kuzatuvchanligi, diqqati rivojlanadi, analiz va sintez qilishga o‘rganadi, umumlashtiradiva taqqoslaydi. Mehnat Yoshlarni ziyrak bo‘lishga, farosatlilik, epchillik, ixchamlik kabi sifatlarini, hayolini o‘stiradi.

Mehnat faoliyati o‘quvchining axloqiy rivojlanishi va mukammallashishida katta ahamiyatga egadir. Mehnat bolalarni jismonan chiniqtiradi, estetik didlari, nerv sistemasining mustahkam bo‘lishini ta’minlaydi.

Ta’lim - tarbiyajarayoniodamniijtimoiyfoydalimehnatningharxilturlariuchunzarurbo‘lganbilimlar, malakahamdako‘nikmalarbilanqurollantiradi. Ma’lumki, insono‘ztabiatijihatidanmehnatfaoliyatibilanshug‘ullanmayyashayolmaydi. O‘quvchishaxsitarkibtopishiningyo‘llaridanbiri – mehnatfaoliyatidir.

Mehnatfaoliyatifaqatshaxsnitarbiyalaydideganumumiyxulosachiqaribbo‘lmaydi. To‘g‘ri, mehnatbarchasharoitlardahamishashaxsnitarkibtoptiradi, ammobuerdagapumumanshaxsnitarkibtopishito‘g‘risidaemas, balkishaxsnimuayyanhislatlariga, sifatlariga, jamiyatga, jamoaga, dunyoqarashvae’tiqodlarigamunosabatlarinito‘g‘riyo‘naltirganmajmuaga - sistemagaegabo‘lganmustaqiljamiyatkishiningshaxsinitarkibtoptirishhaqidaboradi. Mehnatjarayonishaxsnimehnatsevarlik, faollik, ozodalikkabimehnatgabo‘lganmunosabatniifodalashhislarinitarkibtoptirishga, qiyinchiliklarniengaolishfazilatlarini, kuch-g‘ayratini, aktivlik, qat’iylikkabimuayyanmaqsadniko‘zlashhislarinio‘stirishga; yalqovlik, loqaydlik, passivlikkabarhamberishkabiYoshavlodnihartomonlamaetuk, barkamoltarbiyalashgaqaratilgandir.

Insonshaxsinietuk, barkamoltarbiyalashvositasibo‘lganmehnatnimohiyatiuningmaktabo‘quvchisiyokiYoshlarhayotidaqandayo‘rintutganligiemas, balkio‘quvchining, Yoshlarning - engmuhimijtimoiytushunchamunosabatiniqandayligidan, qandayxarakterdaekanligidan, o‘quvchiningmehnatjarayonidakattalarvao‘rtoklaribilanqandaymunosabatdabo‘lishlaridaniboratdir.

Yoshlarnimehnatgaijobiymunosabatdabo‘lish, jamiyatgahurmat, o‘zxatti-harakatlarinikeraklitarzdayo‘lgasolishvatuzatishjarayonlarinitarkibtoptirish, bularninghammasiharqandaymehnatjarayonidahamemas, balkimaxsusuyushtirilgan, muayyantarkiblardaamalgaoshiradiganmehnatfaoliyatidaginayuzberadi. ShuninguchunYoshlarni, o‘quvchilarni, bolalarningmehnattarbiyasinito‘g‘riuyushtirish - to‘g‘ritashkilqilaolishshuqadarmuhimdir. Mehnattarbiyasiningmuvaffakiyatiko‘pjihatdano‘quvchishaxsinitarkibtoptirishmuvaffaqiyatigabog‘liqdir. Mehnattarbiyasitajribalari, pedagogik-psixologikizlanishlargadoirmateriallarmehnatnihaqiqatdanhamYoshlarnitarbiyaolishigaaylantiradiganquyidagishartlarniifodalabberishimkoniniyaratadi:

1.O‘quvchilarmehnatiijtimoiyfoydalibo‘lishikerak. Yoshlarvao‘quvchilaro‘zmehnatiningmuayyanijtimoiyqiymatga, ijtimoiyahamiyatgaegaekanligi, kishilarga, jamiyatga, jamoalargafoydakeltirishinianglabetmog‘ilozim. Bumaktabfoydasigaqilinganmehnat - maktabnijihozlash, qo‘llanma,darsliklarnita’mirlash, maktabhovlisiniobodonlashtirish, ko‘kalamzorlashtirishvah.k. Biroq, shuninazardatutishlozimki, o‘quvchilarfaqato‘zumummaktabjamoalariningfoydasiuchunginaemas, balkijamiyatfoydasiuchunqilinadiganmehnatdahamishtiroketishlarilozim. M: O‘quvchilarningumumshahar, tumanmiqyosidagishanbaliklardaishtiroketishiyokiumumxalqyokimahallalardagihasharlardaishtiroketishiningtarbiyaviyahamiyatibeqiyosdir.

2. Ijtimoiyqiymatgaegabo‘lganfoydalimahsulotmehnatnatijasibo‘lishi.

O‘quvchio‘zmehnatiniyaqqolvaaniqko‘rishilozim. SHumunosabatbilano‘quvchinio‘zmehnatinatijalariningijtimoiyvazifasibilanmufassaltanishtirish, o‘quvchigauningmehnatinikimgakerakliginiko‘rsatishjudamuhim. M: O‘quvchilartomonidantemir-tersak, qog‘ozyig‘ishlarvauningnatijasinibilishyokijamoaxo‘jaliklaridasabzavot-mevaterish….


  1. O‘quvchilarningmehnatijamoamehnatibo‘lmog‘ikerak. Jamoamehnati - umumiymehnatvazifalarinibirgalikdabajaradigan, umumiymaqsad, umumiyvazifalarbilanbirlashibqilinadiganmehnatdir. Manashundaymehnatginao‘quvchilarning, Yoshlarningo‘zxatti-harakatlarinijamoairodasigabo‘ysundiraolishsifatlarinitarbiyalaydi. Mehnatfaoliyatijarayonidashaxsiyyutuqlarginamehnatmanbaibo‘lsa, jamoatchiliksifatlarinitarkibtoptirishuchunasosbo‘lmaydi. Jamoabilanamalgaoshiriladiganish, yumushmehnatningumumiynatijalari, o‘quvchilarning (insonlarning) harbiriniko‘rsatkichlarigabevositabog‘liqbo‘ladi.

O‘quvchiningmehnatitashabbuskorvaijodiymehnatbo‘lishikerak. Manashundamehnatishningijodiytomonigaqiziqadigan, shunchakibirfoydaliishqilishgaemas, balkiyangilikka, o‘ztashabbusininamoyonqilishimkoniyatlariniqidirishgaintiladigano‘smirlarvayuqorisinfo‘quvchilariningYoshpsixologikxususiyatlarigamosbo‘ladi. O‘quvchilar, Yoshlarorasidashungaerishishkerakki, Yoshlarningo‘zlarimehnatvazifalarinihalqilishningengyaxshiusullariniqidiribtopsinlar, o‘zlario‘zfaoliyatlarinirejalashtirsinlar, tayyorgarlikko‘rsinlar.

4. MehnatjarayonidaayniqsaYoshlar, o‘quvchilaro‘z-o‘ziniuyushtirishvamustaqilmehnatqilishningharxilshakllariniqo‘llashlarilozim. Gapfaqato‘quvchilarningtashkilotchilikmalakalarinihosilqilishdaginaemas, balkio‘z-o‘ziniuyushtirishningmustaqillikkarahbarlikqilishvabo‘ysunishmalakalarini, ijodiytashabbusni, ma’suliyathamdajamoatmanfaatlarini, ijodiytashabbusni, hisqilishsifatlarinitaraqqiyettirishgayordamberadi.

5. O‘quvchilarningmehnatiularningo‘zlariuchunqiziqarlibo‘lishilozim. Ayniqsa, kichikmaktabo‘quvchilariningmehnatibevositaqiziqishlargaasoslanadi, lekino‘quvchilarniqiziqarlibo‘lmaganmehnatbilanshug‘ullanishgahamodatlantirishahamiyatlidir.

6. O‘quvchilarningmehnatiularningkuchigayarashabo‘lmog‘ilozim. Mehnato‘quvchilarnihaddantashqariko‘pkuchsarfqilishga, judatoliqibqolishgaolibbormasligilozim. Mehnatbolaningkuchiga, jismoniyrivojlanishiga, Yoshigamosbo‘lsa, undabolamuvaffaqiyatgaerishadi, aksinchaumosbo‘lmasa, ubolapsixikasigaqattiqta’sirqiladi, bolao‘zkuchigaishonchniyuqotadi, xattokuchietadiganishnibajarishdanhambo‘yintovlaydi.

7. O‘quvchilarningmehnatita’limfaoliyatibilanbog‘liqbo‘lishiyaxshinatijaberadi, chunkiularningnazariyolganbilimlaribilanmehnatfaoliyatlariniuzviyravishdashundaybog‘lashzarurki, ularningmehnatibiologiya, kimyo, geometriyanibilishni, chizmalarchizishhamdaularnitushunibolabilishnitalabetsin.

8.O‘quvchilarnimehnatbilanjazolashgavamehnatiuchunjazolashgaasloyo‘lqo‘yibbo‘lmaydi. CHunkibolaungakuchsarfqiladi, mashaqqatchekadi.

9.O‘quvchidanishnishunchakibajarishiniemas, balki, asbob-uskunalarga, materiallarga, mehnatqurollarigaehtiyotkorlikbilanmunosabatdabo‘lishinitalabetishzarur. Bushartlargaamalqilish - bolauchunmehnatfaoliyatiningqiziqarlifaoliyatgaaylanishigaimkonyaratadi. Ulardazo‘rma’naviyqoniqishhislariniuyg‘otadi, mehnatjarayonidao‘quvchilarto‘g‘riijtimoiyxatti-harakatlarningamaliytajribasiniegallaydilar. Insonshaxsiningshakllanishibolanimehnatgabo‘lganijobiymunosabatiorqalipaydobo‘ladi. Yoshlarmehnatqilishorqalio‘z-o‘zinianglaydi, o‘zmehnatisamarasiniko‘rishesaunimehnatgaijobiymunosabatinishakllantiradi.

Demak, Yoshlarbajaradiganmehnatjiddiymehnatgahavaso‘tiniyoqishilozim, bundaymehnatsizodaminsonsha’nigayarashadiganhayotkechiraolmaydi. Mehnatodamningtug‘maehtiyojidir. Yoshlarnimehnatsevarlikruhidatarbiyalashengmuhimvazifalardanb


1-дан, уларни ёшлигидан бошлаб ёш хусусиятларнига хос меҳнат турларини бажаришга ўргатиш;
iridir. Buninguchun:









Yoshlarnimehnatsevarlikruhidatarbiyalashvaunijahonandozalaridarajasigaetkazishhozirgizamontalabidir.

Yoshlarimiznimehnatevarlikruhidatarbiyalashyangichaasoslarda, ya’ni 1-danmilliyqadriyatlarimizzaminidava 2-dan, rivojlanganmamlakatlartajribasidano‘zinioqilonajahonandozalarininamunasidayo‘lgaqo‘yishlozim. CHunkimehnatsevarlik - manaviytushunchabo‘lib, usubekt - obektmunosabatlaridashakllanadivanatijalarinamoyonbo‘ladi. Lekin, ob’ektsubektmunosabatlari - qobiliyatvaimkoniyatlarigabog‘liq. SHundaginasubekt-obektmunosabatlarinishaxsdamalum, o‘zidamehnatsevarliksifatiniaksettiruvchitarkibiyqismlarinishakllanishigaimkonberadi.

Javobgarlik, sabr-toqat, intizom, madaniyxulq, o‘zaroyordamsifatlarini, tashabbuskorlik, mustaqillik, topshiriqlarnisifatlibajarish, fahm-farosatlilik - mehnatsevarlikdarajasimeyoridir. Rivojlanganmamlakatlarningmehnatsevarliktarbiyasibo‘yichaandozalarnio‘zbekmilliykadriyatlaribilanqarama-qarshiemas, aksinchaumumiylikkaega.

Umumjahonandozalaridamehnatsevarliktarbiyasi - shaxsrivojlanishijamiyatmaqsadvavazifalariningmarkazidadir; jamiyatnimuvaffaqiyatlimoddiyvamanaviyrivojlanishiharbirshaxsningshakllanganlikdarajasibilanbog‘liq; jamiyato‘ziningharbirazosigao‘zininglayoqati, imkoniyati, qobiliyatlariniyuzagachiqarishgashart-sharoityaratibbersagina, udemokratikinsonparvarlikjamiyatidir. Harbirfuqarojamiyatidanolibginakolmay, berishihamkerak, yaratilganimkoniyatlardanfoydalanibborlayoqativaqobiliyatiniishgasolishi, o‘zigamos, qodirbo‘lgankasbtanlashi, mehnatqilibjamiyatnimoddiy, ma’naviyrivojigahissaqo‘shishilozimdegantezislargaasoslanadi.

Mehnatsevarliktarbiyasiniamalgaoshirishdabirtarafdano‘quvchilarningimkoniyat, layoqatvaqobiliyatlarihisobgaolinsa; ikkinchitomondanuningehtiyoj-motivlaritizimidankelibchiqishmaqsadgamuvofiq.


Download 1,39 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   143   144   145   146   147   148   149   150   ...   300




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish