Dasturi asosida ishlab chiqilgan

moliyaviy koeffitsientlar bilan ishlash misol bo’lishi mumkin.  

 

13.4.Mehnat haqi bo’yicha hisob-kitoblar auditi 

 Korxonalar  amaliyotida  mehnatga  haq  to’lash  bo’yicha  quyidagi  kamchiliklar  ko’proq 

---

 

 

uchraydi:  oylik  maoshlari  va  stavkalar  hajmining  shtat  jadvali  va  lavozim  maoshlari  sxemasida 

belgilanganidan  oshib  ketishi;  ish  haqiga  har  xil  qo’shimcha  va  ustamalarning  noqonuniy 

tayinlanishi;  qo’shib  yozishlar;  ishbay  rastsenkalarning  oshirib  ko’rsatilishi;  ishchilar  va 

muhandis—texnik  xodimlar  mehnatiga  haq  to’lash  uchun  belgilangan  ish  haqi  fondi  hisobidan 

kotibalar, shaxsiy haydovchilar va har xil boshqaruv xizmati xodimlariga haq to’lash kabilar.