yordam ko’rsatish uchun sharoitlar yaratishi mumkin.
-Lavozimini ko’tarish. Qoida va amallar xizmati bo’yicha ko’tarilayotgan xodimlarning
yangi lavozim egallashlari mumkin ekanligi haqida asosli ishonchni ta’minlashlari lozim.
Ushbu talabni bajarish uchun xodimlarni, ular tomonidan har gal majburiyatlarini
bajarganlaridan so’ng baholash va ularning lavozimini eng bo’lmaganda yilda bir marta
ko’tarishga maslahat berish zarur.
-Mijozlarning ma’qulligi va ular bilan munosabatlarning davomiyligi. Qoida va amallar
auditorlik tashkiloti rahbariyati vijdonini yo’qotgan xo’jalik yurituvchi subekt bilan
bog’lanib qolmasligi haqida asosli ishonchni ta’minlashlari lozim. Auditorlik tashkilotining
ushbu talabni bajarishi uchun bo’lg’usi mijoz bilan ish olib borgan taftishchi, bank xodimi,
Do'stlaringiz bilan baham: |