Motivatsiya va shaxsni aniqlash
Shaxsiy motivatsion jarayonlar erishilishiga yoki aksincha, maqsadlardan
qochish, muayyan faoliyatni amalga oshirish yoki qilmaslikka qaratilgan.
Jaraylovlar ijobiy va salbiyning turli xil his-tuyg'ulari, masalan, quvonch, qo'rquv
bilan birga keladi. Bunday jarayonlarda bir nechta psixo-fiziologik stress paydo
bo'ladi. Bu shuni anglatadiki, motivatsion jarayonlar hayajon yoki hissiyot holati,
pasayish yoki kuchning pasayishi hissi paydo bo'lishi mumkin.
Bir tomondan, faoliyat yo'nalishi va ushbu faoliyatni amalga oshirish uchun zarur
bo'lgan energiya miqdori soni deb nomlanadigan aqliy jarayonlarni tartibga solish
motivatsiya deb ataladi. Boshqa tomondan, motivatsiya hali ham ma'lum bir
sabablar to'plamidir, bu esa faoliyat yo'nalishini va motivatsiyaning ichki jarayoniga
olib keladi. Motivatsion jarayonlar to'g'ridan-to'g'ri harakatlarning turli xil
variantlari o'rtasidagi tanlovni, ammo bir xil darajada jozibali maqsadlarga olib
keladi. Bu qat'iyat va qat'iyatga ta'sir qiladigan motivatsiya, uning yordamida shaxs
maqsadlar bilan to'lib-toshgan.
Harakatlar yoki xatti-harakatlar sabablarining mantiqiy tushuntirish motivatsiya
deb ataladi. Motivatsiya haqiqiy motiflardan yoki ongli ravishda ularni yashirish
uchun qo'llanilishi mumkin.
Motivatsiya shaxsning ehtiyojlari va ehtiyojlari bilan chambarchas bog'liq, chunki
u istaklar (ehtiyojlar) yoki biror narsaning etishmasligida paydo bo'ladi. Motivatsiya
shaxsning jismoniy va aqliy faoliyatining dastlabki bosqichi. Ular. Bu
harakatlarning ishi bo'yicha muayyan faoliyat sabablarini tanlashning ma'lum
sabablari yoki jarayoni bo'yicha muayyan sababni anglatadi.
Har doim yodda tutish kerakki, birinchi qarashda, mavzuning harakatlari yoki
xatti-harakatlari mutlaqo boshqa sabablarga ko'ra tura oladi, I.E. Motivatsiya
butunlay boshqacha bo'lishi mumkin.
Motivatsiya tashqi (ekstremal) yoki ichki (intninus). Birinchisi ma'lum bir faoliyat
turlari bilan bog'liq emas, ammo mavzu bo'yicha tashqi sharoitlar bilan bog'liq.
Ikkinchisi to'g'ridan-to'g'ri faoliyat jarayonining mazmuni bilan bog'liq. Salbiy va
ijobiy motivatsiyani farqlash. Ijobiy va'dalarda bo'lgan motivatsiya ijobiy deb
ataladi. Va uning asorati, salbiy va'dalar, mos ravishda salbiy deb nomlanadi.
Masalan, ijobiy motivatsiya bo'ladi - "agar men yaxshi munosabatda bo'lsam, men
muzqaymoq", salbiy, salbiy, men uni jazolamayman. "
Motivatsiya individual, i.e. O'z tanasining ichki muhitining doimiyligini
saqlashga intilish. Masalan, og'riq, chanqoq harorat, ochlik va boshqalarni saqlashni
oldini olish, shuningdek, guruh bo'lishi mumkin. Bu bolalar parvarishi, ularning
ijtimoiy ierarxiya va boshqalarning joylarini qidirish va boshqalarni tanlash va
boshqalarga tegishli. Kognitiv motivlik jarayonlari turli xil o'yin va tadqiqotlarga
tegishli.
Do'stlaringiz bilan baham: |