Вариант 13 арм специалиста центра занятости

Вариант 13 АРМ специалиста центра занятости
Описание предметной области информационной системы
Городской центр занятости определил минимальные требования, которым должна отвечать информационная система (ИС), чтобы успешно удовлетворять нуждам компании на несколько ближайших месяцев. Ниже приводятся эти требования:

1. 
   Предприятия и организации города подают в центр занятости сведения о вакансиях;
   
2. 
   Центр занятости систематизирует их и формирует списки вакансий по специальностям, предприятиям и районам города;
   
3. 
   От безработных принимаются заявления на трудоустройство, для каждого подбираются и предлагаются до трех возможных вариантов работы;
   
4. 
   В случае трудоустройства производится удаление соответствующей записи из базы данных, при отказе безработного производится подбор еще трех вариантов;
   
5. 
   В вышестоящую организацию ИС периодически предоставляет следующие отчеты по занятости населения и проделанной работе: Список безработных, состоящих на учете; Перечень вакансий для трудоустройства; Перечень удовлетворенных заявок.