Вопросы и задания для самоконтроля
Назовите основные элементы, необходимые для создания эффективной системы предоставления сервисного обслуживания.
В чем заключаются методы оценки удовлетворенности предприятия персонала? Почему лояльность сотрудников не менее важна, чем лояльность клиентов?
С чем связан рост влияния компетенции потребителей на успех маркетинга взаимоотношений?
Каковы основные виды компетенций потребителей?
Перечислите преимущества и недостатки основных методов разработки процесса обслуживания.
В какие моменты процесса оказания услуг возникают основные «расхождения» между ожидаемым и воспринимаемым качеством услуг?
Какие инструменты статистического контроля качества используются в сфере предоставления услуг?
Тесты
Компетенция, связанная с взаимодействием потребителя и изготовителя по поводу приобретенного товара, — это:
а) социальная, или коммуникативная, компетенция;
б) послеэксплуатационная компетенция;
в) эксплуатационная компетенция.
Качества, которые можно определить только после покупки или потребления услуги, — это:
а) изучаемые качества;
б) эмпирические качества;
в) предполагаемые качества.
Компетенция, охватывающая познавательную и физическую способность или подготовленность потребителя к получению максимальных выгод от использования товара, — это:
а) социальная, или коммуникативная, компетенция;
б) специальная компетенция;
в) эксплуатационная компетенция.
Качества, которые покупатель может не осознавать или может не иметь достаточных знаний, чтобы оценить их даже после потребления, — это:
а) изучаемые качества;
б) эмпирические качества;
в) предполагаемые качества.
Качества, которые можно определить до момента покупки услуги, — это:
а) изучаемые качества;
б) эмпирические качества;
в) предполагаемые качества.
Компетенция, связанная непосредственно с использованием товара и извлечением максимальных выгод от его использования, — это:
а) социальная, или коммуникативная, компетенция;
б) специальная компетенция;
в) эксплуатационная компетенция.
Сколько мотивационных атрибутов выделяют согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга?
а) 16;
б) 8; в) 24.
Согласно теории мотивации Ф. Герцберга, чтобы персонал ощутил полную удовлетворенность трудом, менеджер должен обеспечить:
а) только наличие факторов гигиены;
б) только факторов мотивации;
в) одновременное наличие и факторов гигиены, и факторов мотивации.
При оценке качества услуги для потребителя важны:
а) только результат предоставления услуги;
б) только способ предоставления услуги;
в) и результат, и способ предоставления услуги.
При каком значении показателя «уровень обслуживания» затраты сервиса растут экспоненциально в зависимости от уровня обслуживания?
а) от 70 до 90%;
б) от 50 до 70%;
в) от 90 до 92%.
Сервис становится невыгодным, если значение показателя «уровень обслуживания» выше:
В. В. Кулибанова 1
УЧЕБНИК И ПРАКТИКУМ ДЛЯ СПО 1
Do'stlaringiz bilan baham: |