В. А. Костецкий основы государства



Download 2,02 Mb.
Pdf ko'rish
bet71/96
Sana25.02.2022
Hajmi2,02 Mb.
#275817
TuriУчебник
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   96
Bog'liq
davlat va huquq asoslari 10 rus

Работодатель имеет право: 
— управлять предприятием и принимать самостоятельные решения в 
пределах своих полномочий; 


106
— заключать и прекращать индивидуальные трудовые договоры в со-
ответствии с законодательством; 
— требовать от работника надлежащего выполнения работы, обуслов-
ленной трудовым договором; 
— создавать совместно с другими работодателями общественные объ-
единения для защиты своих интересов и вступать в такие объединения.
После заключения трудового договора издается приказ, который объ-
является работнику под подпись. Зачисление на работу производится со 
дня, указанного в договоре.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧАЕТСЯ:
— на неопределенный срок;
— на определенный срок не более 5 лет;
— на время выполнения определенной работы.
В соответствии с трудовым законодательством Республики Узбеки-
стан трудовая дееспособность человека (т.е. способность реализовать свое 
право на труд) наступает с 16 лет. 
Для подготовки молодежи к труду допускается прием на работу уча-
щихся общеобразовательных школ, средних специальных, профессио-
нальных учебных заведений для выполнения легкого труда, не причиня-
ющего вреда их здоровью и нравственному развитию, не нарушающего 
процесса обучения, в свободное от учебы время — по достижении ими 
пятнадцатилетнего возраста с письменного согласия одного из родителей 
или одного из лиц, заменяющих родителей.
Трудовой договор заключается только в письменной 
форме. Трудовой договор составляется в количестве не ме-
нее двух экземпляров, имеющих одинаковую силу, и пере-
дается каждой из сторон для хранения.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан, ст. 74
Задание 1.
 
Распределите между собой роли (работник и работо- 
датель) и составьте текст трудового договора о приеме на 
работу несовершеннолетнего. Обратите внимание на осо-
бенности работы в таком возрасте.



Download 2,02 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   96




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish