«Uzconsultservice» мчж қк бош директорининг Меҳнат шартномаси

«Uzconsultservice» МЧЖ ҚК Бош директорининг
Меҳнат шартномаси

Тошкент ш. “­__”________2022й.

Тошкент шаҳридаги «Uzconsultservice» ҚК 0ОО Ижарачи директори билан қисқартирилган шаклда «Компания» деб аталадиган «wаcонеаттеэрвис» қўшма корхонаси ва Жамият аъзоларининг умумий йиғилиши раиси билан тузилган меҳнат шартномаси Бир томондан Таъсисчилар умумий йиғилишининг 2010 йил 24-06-сонли баённомаси асосида, иккинчи томондан, меҳнат қонунчилигига амал қилган ҳолда, бундан кейин «Бош директор» деб юритиладиган Ибрагимов Рафиил Анварович. Ўзбекистон Республикаси билан ушбу Шартномани қуйидагича туздилар:
1. Бош директорнинг ҳуқуқлари, мажбуриятлари ва жавобгарлиги Бош директор ва Компания ўртасидаги муносабатлар,
1.2. Компания бош директорнинг давлат ёки жамоат органларида эмас, балки бошқа корхона, муассаса ва ташкилотларда ҳам асосий иш жойи ҳисобланади.
1.3. Бош директорга жамиятни бошқариш, унинг фаолияти рентабеллигини, ижтимоий-иқтисодий ва молиявий ривожланишини 10 фоиздан кам бўлмаган ҳолда таъминлаш топширилади.
14. Бош директор ушбу шартнома, Жамият Устави, бошқа таъсис ҳужжатлари, Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари, штат низомлари, лавозим йўриқномалари, Бош директорнинг қарорлари билан ўз ваколатига тааллуқли Жамият фаолиятининг барча масалаларини мустақил равишда ҳал қилади. Компания иштирокчиларининг йиғилиши.
1.5. Бош директор Жамият аъзоларининг умумий йиғилиши олдида жавобгардир. ҳолларда Бош директор Жамият аъзолари умумий йиғилишининг қарори билан ўз лавозимидан озод этилиши мумкин. Бош директор томонидан компаниянинг молиявий-хўжалик фаолияти бўйича қабул қилинган барча қарорлар тўғрисида Бош директор ҳар бир йиғилишда Жамият аъзоларининг умумий йиғилишига ҳисобот беради, шунингдек компаниянинг ҳар бир навбатдаги умумий йиғилишига ўз фаолияти тўғрисида ҳисобот тақдим этади. Аъзолар. Бош директор учун Компаниянинг умумий йиғилишининг қарорлари Бош директор учун мажбурийдир. ушбу шартномада назарда тутилган бошқа ҳақ тўланадиган лавозимларни эгаллаши мумкин, қонун чиқарувчи, ижрочи.
1.6. Бош директор буйруқлар чиқаради ва ёзма кўрсатмалар беради, улар мажбурий ҳисобга олиниши керак ва Компаниянинг иш ҳужжатларида сақланади. Бош директорнинг буйруқлари ва кўрсатмалари компаниянинг барча ходимлари учун мажбурийдир. Бош директорнинг қонун ҳужжатларига, таъсис ҳужжатларига, Жамият аъзолари умумий йиғилишининг қарорларига зид бўлган буйруқлари ва кўрсатмалари ижро этилиши шарт эмас ва улар аниқланган кундан бошлаб уч кун ичида Бош директор томонидан бекор қилиниши (ўзгартирилиши) керак.
1.7. Бош директор қуйидаги ҳуқуқларга эга:
- жамият номидан ишончномасиз иш юритиш;
- барча маҳаллий ва хорижий корхоналар, муассасалар ва ташкилотларда
- Жамият манфаатларини ифодалайди;