Шавкат МнрзиСев
логиясини яратиш ва амалиётга жорий этиш, укувчиларнинг онгли равишда касб-хунар
танлаш иштиёкини кучайтириш, дарсликларни яратишга бутунлай янгича ёндашиш каби
долзарб вазифалар айнан шу максадцан келиб чнккан холда куйилмокда. Х,ак,икатан хам,
глобаллушув жараёнининг жадаллашуви укув дастурларини тубдан кайта куриб чикишни,
кенг билимга эга булган, мантикий фикрлай оладиган ёшларни вояга етказишга хизмат
киладиган, такомиллашган меъёрий хужжатлар, укув-методик мажмуаларни яратишни
такозо этмокда.
Методик хизматнинг укитувчи эхтиёжига асосланган янги шаклларини яратиш, таъ-
лим сифатини бахолаш жараёнига ахборот-коммуникация технологияларинн кенг татбик
этиш хам мухим вазифалардан хнсобланади. Бу каби ишларнинг йулга куйилиши айни
пайтда ахолининг хакди эътирозига сабаб булаётган бир катор муаммоларни, жумладан,
укув муассасаларида таълим-тарбия жараёнидаги камчиликларнинг бархам топишига
хизмат килади.
Мактаб укувчиларига чет тилини ургатиш борасида узига хос ёндашувлар танланди,
хусусан, болалар чет тилини урганиш баробарнда, миллий кадрият ва анъанларамизга
солиштирган холда, тили урганилаётган хал к маданияти билан танишади. Дарсликларга
узбек хамда жахон адабиёти ижодкорлари ижодидан намуналар хам киригилганки, бу
болаларда мутолаа маданиятини шакллантиришга хизмат килади.
Касб-хунар коллежи талабаларини бозор иктисодиёти талабларига жавоб бера-
диган мутахассисликлар буйича тайёрлаш хамда ишга жойлаштириш борасидаги
ишларни такомиллаштириш. 2017-2021 йилларда амалга ошириладиган тадбирлар
туфайли мамлакатимиздаги 135 та урта махсус, касб-хунар таълими муассасасининг
моддий-техник базаси мустахкамланади. Сунгги йилларда коллеж битирувчилари томо-
нидан уз бизнесини ташкил этишга булган интилиш кучайиб бораётганини яккол кузатиш
мумкин. Битирувчиларнинг уз бизнесини ташкил этиш истаги ошиб боришига куйидаги
омиллар таъсир курсатмовда:
1. Коллежларда таълим-тарбия иши замон талаблари даражасида ташкил этилаётгани,
укув устахоналарининг сохага оид энг илгор воситалар билан жихозлангани натижасида
битирувчиларда узи танлаган мутахассислик буйича етарли билим ва касбнй куникма-
ларни узлаштириш имкони кенгайиб бормокда.
2. Кичик бизнес ва тадбиркорлик давлат томонидан хар томонлама куллаб-кув-
ватламокда.
3. Битирувчиларни тадбиркорлик фаолиятига кенг жалб этиш максадида худудларда
«Микрокредитбанк», Савдо-саноат палатаси, «Камолот» ЁИХ, билан хамкорликда «Ёш
тадбиркор - юртга мададкор», «Менинг бизнес гоям» каби мавзуларда турли семинарлар
ва курик-танловлар ташкил этилмокда.
4. Тижорат банклари томонидан тадбиркорлик фаолияти билан шугулланиш истагини
билдирган битирувчиларга имтиёзли кредитлар берилмокда.
Касб-хунар коллежлари битирувчиларини иш билан таъминлаш масаласига давлат
рахбарининг бевосита жон куйдириши бежиз эмас. Бу - мамлакат эртасининг хал килувчи
кучи булган ёшлар хаёти, колаверса, уларнинг оргида турган одамлар, оилалар такдирига
дахлдор булган масаладир.
Касб-хунар коллежлари битирувчиларининг корхоналарни танлаши куйидаги кур-
саткичлар асосида амалга оширилмокда:
- буш иш 5финларининг мавжудлиги;
- укувчи ва талабалар учун иш уринларини ташкил этиш имкониятининг мавжуд
лиги;
- мехнат бозорида ракобатдош, юкори талабга эга мутахассисликка ургатиш имко
ниятининг мавжудлиги;
196
- доимий иш урнига кабул килиш имкониятининг мавжудлиги;
- касб-хунар укитиш, малака ошириш шароитларининг мавжудлиги.
Акциядорлик тижорат «Кишлок курилиш банк» кичик бизнес суъбектларини к5^ллаб-
кувватлаш максадида банкнинг ÿ3 маблаглари хясобидан касб-хунар коллежлари бити-
рувчиларига 26,6 миллард
Do'stlaringiz bilan baham: |