Узбекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги тошкент Молия института


 . «Бошок терувчилар» - булар асосан майда ва  у р т а ч а



Download 4,84 Mb.
Pdf ko'rish
bet70/78
Sana08.04.2023
Hajmi4,84 Mb.
#925777
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   78
Bog'liq
4449e6f206dfa1ca8c675f2a7345defa Стратегик менеджмент Н. Юлдашев

2 .
«Бошок терувчилар» - булар асосан майда ва 
у р т а ч а
кор­
хоналар булиб, уларнинг стратегияси вокеага богливдир. Бу корхо­
налар тизимининг асоси - рахбарга хурмат-эхтиром билан караш- 
дир. Одатда, улар кийин ахволда колган буладилар ва бунинг оки- 
батида персоналии кизиктира олмайдилар. Фирмага кучли шахе 
бошчилик килган холлар бундан мустаснодир. Бу шахе узини се- 
вишга мажбур этади.
3. «Полиз» маданияти - француз корхоналари учун хос булган 
андоза. Бу тейлоризм принципларига мувофик пирамида (эхром) 
тузилишига эга. Бундай корхоналар анаъанавий бозорда устун мав- 
кега эга булишга интиладилар, утмишда синаб курилган андозалар- 
дан фойдаланадилар, уларга озгина узгаришлар киритадилар, холос.
4. «Француз боги» маданияти - «полиз» маданиятининг аме- 
рикача тажриба остида бирмунча узгартирилган варианта. Йирик 
машхур корхоналарда таркалган булиб, улар бюрократлашган ту- 
зилмага эга, унда одамларга тизимнинг фаолият курсатиши учун 
зарур булган «винтчалар» сифатида муносабатда буладилар.
5.«Йирик плантациялар» маданияти («Филипс») 3-4 погона- 
ли даражага эга булган йирик корхоналар учун хосдир. Уларнинг 
фарк килувчи хусусияти - узгариб борувчи мухитга доимий равиш- 
да мослашувдир, шунинг учун хам персоналнинг мослашувчанлиги


хар томонлама рагбатлантирилади. Унинг асосланиш даражаси 
етарлича юкоридир.
6.«Лиан» маданияти «Эппл» - бу бошкарувчи персоналнинг 
энг кам даражагача кискариши, информатикадан кенг суратда фой- 
даланиш тажрибали ходимнинг бозор талабларига амал килиши, 
барча даражаларда масъулиятни юксак хис килиш, бу эса персо­
налнинг юксак даражада кизикишини таъминлайди.
7.«Баликлар тудаси» андозаси - булар юкори даражада хара- 
катчанлиги ва мослашувчанлиги билан ажралиб турадиган «Ак­
кор» гурухи узининг тузилишини ва хулк-атворини бозор конъюк- 
тураси узгаришларига мувофик равишда узгартириб борадиган 
корхоналардир. Уларга жисмоний ва аклий жихатдан пухта персо­
нал зарур булади.
8.«Кучиб юрувчи орхидея» маданияти - турли реклама агент- 
ликларига маслахат берувчи фирмаларга ва шу кабиларга хос булиб, 
улар бир бозор имкониятларидан фойдаланиб булгач, бошкасига ута- 
дилар. Доимий равишда 
у з г а р и б
турадиган норасмий таркибга, чек- 
ланган микдордаги кишиларга эга буладилар. Уларнинг максади -
биргина товарни такдим этишдир. Персоналнинг кизикиш даражаси 
нисбатан пастрок булади. Француз олимларининг фикрича, энг дина­
мик маданиятлар «йирик плантациялар» ва «лиан» маданиятларидир.
Персоналии бошкариш умумкорпорациявий тузилмадаги ки- 
чик тизимдан иборат булиб, унинг узи мураккаб тизим хисобла­
нади. Персоналии бошкариш тизими чет эл ва Узбекистондаги ил- 
гор тажрибаларга таяниб шакллантириш, фойдаланиш, баркарор- 
лаштириш ва бошкаришнинг узини режалаштириш, хисобга олиш, 
бахо бериш, ривожлантириш камраб олади.
Персонални
Персонални
ш акллантириш :
барка рорлаш тириш :
-персоналнинг тузилишини
-персонал малакасини ва куиик-
шакллантириш;
маларини хисобга олиш;
-эхтиёжларни аниклаш;
-маълумотлар банкини шакл­
-персонални режалаштириш; Персонални лантириш;
-персонални жалб килиш,
бошкариш
-хар бир ходимнинг потенциалини
танлаш ва жой-жойига ку-
аниклаш, нашжапарига бахо бериш;
йиш;
-корхонада укигиш; малака
-мехнат шартномалари
ошириш;
(контракт) тузиш.
-персонални корхонадан ташка- 
рида кайта тайёрлаш.

Download 4,84 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   78




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish