Узбекистан Республнкаси Қишлоқ ва сув хўжалиги вазирлиги Самарканд кишлак хужалик ииститути

иш хакининг микдори, 
вакт меъёрининг (ишлаб 
чикаришнинг) хар хил ишлар бўйича харакат килиши асосида бел­
гиланади. 
М е ҳ н а т ҳ а к и н и н г к ў т а р а - м у к о ф о т ш а к л и
ходимга 
расценка бўйича чикарилган ишбай маошига қўшимча тарзида кўзда 
тутиладиган мукофот шахе ёки гуруҳ томонидан сифат ва сон 
жиҳатидан эришилган ютуклар учун берилади.
М ехнат хаки тизимлари ва шакллари орасида аниқ боғлиқлик 
мавжуд бўлиб, у вактбай иш ҳақида хам, ишбай иш ҳақида хам

---

хўжалик ҳисобида ишлайдиган корхоналар олган даромадидан ёки 
сармоясидан сарфланган мехнатига замонавий усуллар бўйича иш- 
чиларга бўнак (аванс) бериш амалга оширилади.
Бундай ҳолларда қўлланиладиган иш хакининг шаклларида 
конунга 
риоя 
килиниш 
билан 
бирга керак 
бўлган 
умумий 
кўрсатмаларни хисобга олишни, 
ишлаб чикарилган махсулот 
микдорини, моддий харажатларни, сифат кўрсаткичларини ва 
мехнат меъёрини, махсулот етиштириш меъёрини тўғри ташкил 
этиш зарур.
В а к т б а й и ш ҳ а қ ш ш п г ш а к л л а р и ва у н и н г т и зи м л а р и .
М ехнат хакининг 
вактбай 
шакли 
бажарилган 
иш учун хак 
тўлашнинг асосий йўли хисобланади. Вактбай мехнат хаки шакли- 
нинг мохияти шундаки, унда иш хаки тайёрланган махсулотнинг 
микдори ва сифатидан катъий назар ишловчиларнинг малакасига ва 
ишлаган вақтига караб тўланади.
М ехнат хакининг вактбай шакли иш жараёнларини меъёрлаш ва 
хисобга олиш қийин бўлган холларда хамда ишчиларни ишбай иш