Узбекистан Республнкаси Қишлоқ ва сув хўжалиги вазирлиги Самарканд кишлак хужалик ииститути

мехнатни ташкил этишнинг янги, илгор усулларини жорий килади.
Корхоналарга доимий фойдаланиш учун ер ажратиладн, асосий 
ва айланма фондларининг мустакил мувозанатига ва банклардаги 
хисоб ракамларига эга бўладилар; юридик шахе ҳуқуқларидан фой- 
даланадилар; бошка корхоналар, ташкилотлар ва идоралар билан 
алока олиб бориш хукукига эга бўладилар; шартномалар тузадилар 
ва молиявий жараёнларни амалга оширадилар.
Хужалик хисобининг уз-узини коплаш тамойили
корхонада 
махсулот етиштириш билан боглик барча харажатларни, шу 
махсулотлар реализациясидан тушган даромадлар билан тўла 
коплаш хамда ишлаб чикаришни бир меъёрда кенгайтирилган холда 
ривожлантиришни таъминлайдиган ўз маблағларига эга бўлишни 
тақозо этади. Бу ўз навбатида моддий пул воситаларидан тежаб-тер- 
габ фойдаланишни, тежамкорликка катъий риоя килишни, ички ре­
зерв ва имкониятларни кидириб топишни, ишлаб чикаришни ҳамма 
бўлинмаларида иш сифатини яхшилашни, мехнат ва иш жараёнла­
рини ташкил этишнинг илгор усулларини жорий этишни талаб 
килади.
Ишлаб чикаришнинг пировард натижаларидан моддий 
манфаатдорлик тамойили
хар бир ходимнинг ўз мехнати ва кор­
хона фаолияти натижаларидан биргаликда (жамоа) ёхуд шахеан 
(алохида) 
моддий 
манфаатдорлигида 
ифодаланади. 
Хўжалик 
хисобининг моддий манфаатдорлик тамойили ходимлар мехнатига 
ҳақ тўлаш ва бошка турдаги моддий рагбатлантириш тизими оркали 
амалга оширилади. Хўжалик фаолияти якунига кўра корхоналарда 
олинган соф даромад ҳисобидан турли иктисодий рагбатлантириш 
фондлари ташкил килиниб, ходимларнинг жамоа ва шахсий ис- 
теъмолларини қондиришга қўшимча тариқасида сарф килинади.