Узбекистан региональный центр переподготовки и повышения


Метод работы в малых группах



Download 4,16 Mb.
Pdf ko'rish
bet9/109
Sana13.11.2022
Hajmi4,16 Mb.
#865325
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   109
Bog'liq
4.1-Boshlangich-RUS

Метод работы в малых группах
Цель: продемонстрировать сходство или различия определенных 
явлений, выработать стратегию или разработать план, выяснить отношение 
различных групп участников к одному и тому же вопросу. 
Задачи: 

Развитие навыков общения и взаимодействия в группе. 

Формирование ценностно-ориентационного единства группы. 

Поощрение к гибкой смене социальных ролей в зависимости от 
ситуации. 
Методика осуществления 
Организационный этап. 
Подбор практического задания, отвечающего следующим критериям: 

не имеет однозначного и односложного ответа или решения 

является практическим и полезным для учащихся 

связано с жизнью учащихся 

вызывает интерес у учащихся 

максимально служит целям обучения. 
Группа слушателей делится на несколько малых групп. Количество 
групп определяется числом творческих заданий, которые будут обсуждаться 
в процессе занятия. Малые группы формируются либо по желанию 
слушателей, либо по родственной тематике для обсуждения. 
Малые группы занимают определенное пространство, удобное для 
обсуждения на уровне группы. В группе определяются спикер, оппоненты, 


21 
эксперты. 
Спикер занимает лидирующую позицию, организует обсуждение на 
уровне группы, формулирует общее мнение малой группы. 
Оппонент внимательно слушает предлагаемые позиции во время 
дискуссии и формулирует вопросы по предлагаемой информации. 
Эксперт формирует оценочное суждение по предлагаемой позиции 
своей малой группы и сравнивает с предлагаемыми позициями других групп. 
Подготовительный этап. 
Каждая малая группа обсуждает творческое задание в течение 
отведенного времени. 
Задача данного этапа - сформулировать групповую позицию по 
творческому заданию. 
Основной этап - проведение обсуждения творческого задания. 
Заслушиваются суждения, предлагаемые каждой малой группой по 
творческому заданию. 
После каждого суждения оппоненты задают вопросы, выслушиваются
 
ответы авторов предлагаемых позиций. 
В завершении формулируется общее мнение, выражающее 
совместную позицию по творческому заданию. 
Этап рефлексии - подведения итогов 
Эксперты предлагают оценочные суждения по высказанным путям 
решения предлагаемых творческих заданий осуществляют сравнительный 
анализ предложенного пути решения с решениями других малых групп. 


22 

Download 4,16 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   109




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish