Тез таъсирланувчан, баҳс мунозарада ишонтириш, фикрини ўзгартириш қийин бўлган инсон одатда оёқларини чалиштириб ва устки оёғини қўллари билан ушлаган ҳолда ўтиради.
Бу қаттиқ, қайсар инсоннинг белгисидир. Бундай инсон билан ўзаро тил топиш учун бошқача, алоҳида муомала қилиш керак бўлади
Бўйсунишга мойиллик
Бу имо-ишора инсоннинг негатив ҳолатда эканлигини билдиради. Бу имо-ишора ёрдамида инсон ўзидаги негатив муносабат, ёқимсиз эмоцияларни, қўрқув ёки хавотирни ушлаб туришга (тўхтатиб туришга) ҳаракат қилади.
Қўрқув ёки хавотирланиш
Ўзининг устунлигини ҳис қилиш
Агар стрессли вазиятларда мана шундай ҳолатда турсангиз, ўзингизни анча енгил, қатъий ва дадил тарзда ҳис қиласиз
«Қўлни орқага қилиб, билакни ушламоқ». Бу ҳолат инсоннинг хафалигидан ва ўзини қўлга олишга уринишидан далолат беради.
Бу ҳолат кўпинча инсоннинг тажанг, асабий эканлигини яшириш учун ишлатилади.
«Ўзингни қўлга ол!"
Тинчланишга уриниш ва безовталикни яшириш
Ёлғон
Айрим инсонлар ёлғон гапираётганда ҳамда ёлғони фош бўлганини пайқаганларида ёқаларини кўтариб қўядилар. Ҳамда ёлғончи унинг ёлғони фош бўлганини ҳис қилганда унинг бўйин соҳаси терлар экан.
Ёлғон
Зерикарли
Зерикиш
Қачонки тингловчи бошини қўлига тираган ҳолатда ўтирса, бу унинг зерикаётганлигидан далолат беради. Яъни у ухлаб қолмаслик учун бошини қўли билан ушлаб ўтиради. Бармоқлар билан столни тақиллатиш ёки оёқ билан ерни тапиллатиш кўпинча зкрикиш деб тахлил қилинади, лекин аслида бу сабрсизликдир.
Агар инсон қўлини мушт қилган ҳолда юзига тираса ва кўрсаткич бармоғи чаккасида турган бўлса бу унинг баҳо бераётганидан ва суҳбатнинг қизиқ кечаётганлигидан далолат беради.
Агар инсоннинг суҳбат чоғида қизиқиши йўқолса лекин одоб юзасидан ўзини қизиқаётгандек кўрсатмоқчи бўлса унинг ҳолати бироз ўзгаради, яъни боши қўл кафтига тиралган ҳолатда бўлади. (Бундан олдинги расмда тасвирланганидек)
Қизиқаётган ва баҳо бераётган инсон ҳолати
Интерес к воашим словам
Агар инсон боши ён томона бироз эгилган ҳолда бўлса бу унда қизиқиш уйғонганлигидан далолат беради. Чарльз Дарвин биринчи бўлиб инсонлар хайвонлар каби нимагадир қизиқсалар бошларини ён томонга эгишларини аниқлаган.
Сизнинг гапларингизга қизиқаётганлик
Агар кўрсаткич бармоқ вертикал тарзда чаккага йўналтирилган бўлса ва бош бармоқ иякни ушлаб турган бўлса бу тингловчининг маърузачига ёки унинг сўзларига нисбатан негатив ёки танқидий муносабатда эканлигини билдиради. Кўпинча кўрсаткич бармоқ кўз қовоғини ишқалаб қўйиши мумкин, бу негатив муносабатнинг ортиб бораётганилигини билдиради.
Унда негатив фикрлар мавжуд
Сўзларингизни танқидий қабул қилмоқда
Алоқа ўрнатишга ҳаракат қилиш
Агар инсон самимий бўлса унинг бир ёки иккала кафтлари сиз томонга узатилган ва очиқ ҳолатда бўлади. «Мен сиз билан батамом самимий муносабатда бўламан"
Суҳбат чоғида норозилик
Кўпинча инсонлар эшитган сўзларига норози бўлсалар мана шундай ҳолатда бўладилар.
Ёдда тутинг: мана шу ҳолат қанчалик кўп сақланса, шунчалик салбий муносабат ҳам ортиб боради.
Рад қилмоқ
Инсоннинг ўзига ишонганлигини ва ўзини дадил тутишини билдиради.
Бу ҳолат розилик белгисидир
Ўзига ишонганлик
Ўзининг хақлигига ишонади
Ўзига ишонган инсон
Бу ҳолатдан асосан ўзига ишонган инсонлар, раҳбар ва юқори лавозимларда ишлайдиган инсонлар фойдаланадилар. Бу инсоннинг ўзига бўлган ишонси баландлигини билдиради.
Диққат билан мулоҳаза қилмоқ
Қарор қабул қилиш учун вақтни
чўзмоқда
Қарор қабул қилмоқда
Хижолат бўлмоқ, уялмоқ
Ҳолат: ниманидир яшириш истаги Мос келувчи кичик ифодалар (микровыражения): ўзини тинчлантирувчи имо-ишора – лабга тиралган бармоқлар
Эмоциянинг намоён бўлиши: пушаймонлик, айбдорлик ҳисси. Мос келувчи кичик ифодалар (микровыражения): юз лунжи бироз кўтарилган, лаб бурчаклари пастга осилган
Хулоса: инсон тана ҳаракатлари орқали у ҳақида муайян ахборотга эга бўлиш мумкин, лекин фақат биргина тана ҳолати ёки ҳаракати орқали инсонга 100% лик баҳо бериш нотўғри! Бунда инсоннинг ўзини тутиши билан бирга, мимикаси, гап-сўзи, шахсий қараш ва қадриятлари инобадга олиниши шарт!
Хулоса: инсон тана ҳаракатлари орқали у ҳақида муайян ахборотга эга бўлиш мумкин, лекин фақат биргина тана ҳолати ёки ҳаракати орқали инсонга 100% лик баҳо бериш нотўғри! Бунда инсоннинг ўзини тутиши билан бирга, мимикаси, гап-сўзи, шахсий қараш ва қадриятлари инобадга олиниши шарт!
