Ushbu Nizom quyidagilarga taalluqlidir

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 229-moddasi va Mehnat vazirligining qarori bilan tasdiqlangan Ayrim sanoat va tashkilotlarda (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni (AC) tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom va Rossiya Federatsiyasining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli ijtimoiy rivojlanishi, tashkiliy-huquqiy shakl va shakllaridan qat'i nazar, barcha ish beruvchilar (yuridik va jismoniy shaxslar) uchun majburiy bo'lgan ishlab chiqarishda NSni tekshirish, ro'yxatga olish va hisobga olishning yagona tartibini o'rnatadi. Mulkchilik.

Ushbu Nizom quyidagilarga taalluqlidir:

1. 
   Ish beruvchilar – xodimlar bilan mehnat munosabatlariga kirgan shaxslar;
   

2. 
   Qonun hujjatlarida, boshqa normativ hujjatlarda belgilangan tartibda ish beruvchi tomonidan vakolat berilgan shaxslar huquqiy hujjatlar, ta'sis hujjatlari yuridik shaxs(tashkilotlar) va mahalliy qoidalar(bundan buyon matnda – ish beruvchining vakillari);
   

v) mehnat shartnomasi asosida tashkilotni boshqaradigan, shu jumladan uning yagona ijro etuvchi organi funktsiyalarini bajaruvchi shaxslar;

3. 
   Ish beruvchi bilan belgilangan va shartlarga muvofiq mehnat munosabatlarida bo'lgan shaxslar; kodeksida nazarda tutilgan(20-modda), boshqa federal qonunlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar (bundan buyon matnda xodimlar deb yuritiladi), shu jumladan:
   

Mehnat shartnomasi shartlari bo'yicha ishlarni bajaruvchi (shu jumladan ikki oygacha bo'lgan muddatga yoki mavsumiy ish davrida), shu jumladan asosiy ishidan bo'sh vaqtlarida (to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan ishchilar), shuningdek uyda materiallardan va ish beruvchi tomonidan ajratilgan yoki o'z mablag'lari (uy ishchilari) tomonidan sotib olingan asboblar va mexanizmlardan foydalangan holda;

Talabalar va o'quvchilar ta'lim muassasalari tashkilotlarda ish tajribasidan o'tish;

4. 
   – qurilish, qishloq xo'jaligi va boshqa ishlarni bajarish uchun tashkilotlarga yuborilgan tegishli darajadagi ta'lim muassasalarining harbiy xizmatchilari, o'quvchilari va o'quvchilari;
   

Oila a'zolari;

Tashkilotlarning direktorlar (kuzatuv kengashlari) a'zolari, raqobatbardosh va tashqi boshqaruvchilar;

Vakolatli organning qarori bilan ijtimoiy foydali mehnat yoki fuqarolik faoliyatini amalga oshirishga jalb qilingan fuqarolar;

Ishlab chiqarishni tashkil etishda amaliy yordam ko'rsatish uchun ish beruvchilar o'rtasidagi kelishuvga binoan yuborilgan begona tashkilotlarning xodimlari;

Oliy o'quv yurtidan keyingi kasb-hunar ta'limi tizimida ilmiy, pedagogik va ilmiy tayyorgarlikdan o'tayotgan shaxslar;

Ish beruvchi bilan tuzilgan talaba shartnomasi asosida ish joyida qayta tayyorlashdan o‘tayotgan xodimlar;

Psixiatriya (psixo-nevrologik) muassasalarda davolanayotgan, tibbiy tavsiyalarga muvofiq mehnat terapiyasi tartibida mehnatga jalb qilingan ruhiy kasallar.

Xodimlar yoki ish beruvchining ishlab chiqarish faoliyati bilan shug'ullanadigan boshqa shaxslar jarohat olgan yoki boshqacha tarzda sodir bo'lgan voqealarni tergov qilish. Jarohatlar(jarohat), shu jumladan boshqalar tomonidan kelib chiqqanlar, shu jumladan: issiqlik urishi; kuyish; muzlash; cho'kish; mag'lubiyat elektr toki urishi(shu jumladan chaqmoq); hayvonlar va hasharotlar tomonidan tishlash va boshqa tana jarohatlari; portlashlar, baxtsiz hodisalar, binolar, inshootlar va inshootlarning buzilishi natijasida shikastlangan shikastlanishlar; tabiiy ofatlar va boshqalar favqulodda vaziyatlar, va jabrlanuvchiga ta'sir qilish natijasida etkazilgan boshqa sog'liqqa zarar xavfli omillar uni boshqa ishga o'tkazish zarurati, mehnat qobiliyatini vaqtincha yoki doimiy yo'qotish yoki o'limga olib kelgan bo'lsa:

1. 
   To'g'ridan-to'g'ri mehnat vazifalarini yoki ish beruvchining (uning vakilining) topshirig'iga binoan ishlarni bajarishda, shu jumladan xizmat safari paytida, shuningdek boshqa ishlarni bajarishda. Qonuniy harakat ish beruvchining manfaatlarini ko'zlab, shu jumladan baxtsiz hodisalar, baxtsiz hodisalar, ofatlar va boshqa vaziyatlarning oldini olishga qaratilgan favqulodda;
   

2. 
   Tashkilot hududida, tashkilotga mulk yoki ijara asosida berilgan boshqa ob'ektlar va hududlarda yoki boshqa ish joyida ish vaqtida (shu jumladan belgilangan tanaffuslar), shu jumladan sayohat paytida. Ish joyi(ish joyidan), shuningdek, ishlab chiqarish asboblarini, kiyim-kechak va hokazolarni ish tugashidan oldin va keyin tartibga solish uchun zarur bo'lgan vaqt ichida yoki odatdagi ish vaqtidan tashqari ishlarni bajarishda, dam olish kunlari va ishlamaydigan vaqtlarda. Bayramlar;
   

v) ish joyiga yoki ishdan ketayotganda transport vositasi ish beruvchi yoki uni ish beruvchi bilan tuzilgan shartnoma asosida taqdim etgan uchinchi shaxs tashkiloti, shuningdek, agar u mehnat shartnomasiga yoki ish beruvchining ob'ektiv tasdiqlangan buyrug'iga muvofiq ishlab chiqarish maqsadlarida foydalanilgan bo'lsa, shaxsiy transportda;

3. 
   Xizmat safarlari paytida jamoat transporti, shuningdek ish beruvchining (uning vakilining) ko'rsatmalariga rioya qilgan holda ish joyiga va orqaga, shu jumladan piyoda;
   

4. 
   Xizmat safari joyiga va orqaga qaytishda;
   

5. 
   Smenalararo dam olish vaqtida transport vositasida smena sifatida harakatlanayotganda;
   

6. 
   Navbatchilik asosida ishlaganda smenalararo dam olish vaqtida, shuningdek kemada (havo, dengiz, daryo va boshqalar) soat va kema ishlaridan bo'sh vaqtlarida;
   

z) favqulodda vaziyatlar oqibatlarini bartaraf etishda ishtirok etish uchun belgilangan tartibda jalb qilinganda.

Xodimlar yoki ish beruvchining ishlab chiqarish faoliyatida ishtirok etuvchi boshqa shaxslar bilan o'z mehnat majburiyatlarini yoki ish beruvchining (uning vakilining) topshirig'iga binoan ishlarni bajarishda, shuningdek mehnat tufayli boshqa qonuniy harakatlarni amalga oshirishda sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar. Ish beruvchi bilan munosabatlar yoki uning manfaatlarini ko'zlab amalga oshiriladi.

Ish beruvchi har bir sug'urta hodisasi to'g'risida ish beruvchini 24 soat ichida xabardor qilishi shart. Ijro etuvchi agentlik sug'urtalovchi.

Ikki yoki undan ortiq odam qurbon bo'lgan baxtsiz hodisa (keyingi o'rinlarda guruhli baxtsiz hodisa), jabrlanuvchining sog'lig'iga og'ir (bundan buyon matnda og'ir baxtsiz hodisa deb yuritiladi) zarar etkazilganligi to'g'risida yoki bilan baxtsiz hodisa halokatli, ish beruvchi (uning vakili) 24 soat ichida Mehnat kodeksining 228-moddasida ko'rsatilgan organlar va tashkilotlarga xabarnoma yuborishi shart.

O'tkir kasbiy kasalliklar (zaharlanishlar), ularning paydo bo'lishi zararli ishlab chiqarish omillari ta'siridan kelib chiqqan deb taxmin qilish uchun asoslar mavjud bo'lsa, hukumat qarori bilan tasdiqlangan Kasbiy kasalliklarni tekshirish va hisobga olish to'g'risidagi nizomga muvofiq tekshirilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi 2000 yil 15 dekabrdagi 967-son.

Baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi. Baxtsiz hodisalarni tekshirish baxtsiz hodisalarni tekshirish bo'yicha komissiyalar (keyingi o'rinlarda komissiya deb yuritiladi) tomonidan baxtsiz hodisa sodir bo'lgan holatlarga, jabrlanganlar soniga va ular olgan jarohatlarning xususiyatiga qarab tuziladi va tuziladi. Barcha hollarda komissiya tarkibi toq a'zolardan iborat bo'lishi kerak.

Tashkilotda yoki ish beruvchida sodir bo'lgan baxtsiz hodisalarni (shu jumladan guruhli) tekshirish, natijada jabrlanganlar engil darajadagi tan jarohatlari oldilar, ish beruvchi (uning vakolatli vakili) tomonidan tuzilgan komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi. Jabrlanuvchining ishi ustidan bevosita nazoratni amalga oshiruvchi (amalga oshiruvchi) shaxslar komissiya tarkibiga kiritilmaydi.

Boshqa ish beruvchiga ishlarni bajarish uchun yuborilgan shaxslar bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar ushbu ish beruvchi tomonidan tuzilgan va boshqariladigan komissiya tomonidan tekshiriladi. Komissiya tarkibiga yuqorida ko‘rsatilgan shaxslarni yuborgan tashkilotning vakolatli vakili kiradi. Ularning kelmasligi yoki o'z vaqtida kelmasligi tergov shartlarini o'zgartirish uchun asos bo'lmaydi. To'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan xodimlar bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar to'liqsiz ish kunini amalda bajargan ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tuzilgan va boshqaradigan komissiya tomonidan tekshiriladi.

Tashkilotlarda ishlab chiqarish amaliyotini o'tayotgan yoki ish beruvchining (uning vakili) rahbarligi va nazorati ostida ishlarni bajarayotgan talabalar yoki ta'lim muassasalarining o'quvchilari bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalarni tekshirish ushbu ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tuzilgan va boshqariladigan komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi. Komissiya tarkibiga ta’lim muassasasi vakillari kiradi. Tashkilotning ushbu maqsadlar uchun ajratilgan hududlarida ishlab chiqarish amaliyotini o'tayotgan va ta'lim muassasasi vakillarining rahbarligi va nazorati ostida ishlarni bajaradigan ta'lim muassasalarining talabalari yoki o'quvchilari bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalarni tekshirish ta'lim muassasalarining komissiyalari tomonidan amalga oshiriladi. Komissiya tarkibiga tashkilot vakillari kiradi.

Og'ir yoki o'limga olib keladigan, og'ir baxtsiz hodisalar, o'limga olib keladigan baxtsiz hodisalar toifasiga kiruvchi bir yoki bir nechta jabrlanuvchining sog'lig'iga zarar yetkazilgan guruhli baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi, ularning tarkibi talablarga muvofiq shakllantiriladi. Va Mehnat kodeksi va Nizomning 229-moddasida belgilangan tartibda. Sug'urtalangan shaxslar bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalarni tekshirishda komissiya tarkibiga sug'urtalovchining vakillari ham kiritiladi. Ushbu sodir bo'lgan baxtsiz hodisalarni tekshirish:

Tashkilotlar va ish beruvchilar individual, ish beruvchi (uning vakili) tomonidan tuzilgan va federal mehnat inspektsiyasining tegishli organlarining mansabdor shaxslari tomonidan belgilangan tartibda ushbu tashkilotda davlat nazorati va nazoratini amalga oshiradigan komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi;

Ishlayotganda xavfli ishlab chiqarish ob'ektlari Rossiya Federatsiyasining Federal kon va sanoat nazorati tomonidan nazorat qilinadigan, shu jumladan ushbu ob'ektlardagi avariyalar natijasida, tarkibi Federal kon va sanoat nazoratining tegishli hududiy organi rahbari tomonidan tuziladigan va tasdiqlanadigan komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi. Rossiya;
Favqulodda vaziyatlar va boshqa tabiiy favqulodda vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlarga belgilangan tartibda jalb qilingan fuqarolar bilan bu komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi, ularning tarkibi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari tomonidan tuziladi va tasdiqlanadi.

Og'ir oqibatlarga olib keladigan guruhli baxtsiz hodisalar, og'ir baxtsiz hodisalar, avtotransport hodisalari natijasida xodimlarning o'limiga olib keladigan baxtsiz hodisalarni tekshirish Mehnat kodeksining 229-moddasi 1-qismi talablariga muvofiq tuzilgan va ish beruvchi boshchiligidagi komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi ( uning vakili), tegishli organlar tomonidan o'tkazilgan tergov materiallaridan majburiy ravishda foydalangan holda davlat organlari nazorat va nazorat yoki komissiyalar va transport vositasining egasi.

Fuqarolik shartnomasi asosida ishlarni bajargan shaxslar bilan sodir bo'lgan og'ir baxtsiz hodisalar va halokatli baxtsiz hodisalar huquqiy tabiat jabrlanuvchining, uning oila a’zolarining, shuningdek jabrlanuvchi (uning oila a’zolari) tomonidan baxtsiz hodisani tergov qilishda uning manfaatlarini ifoda etishga vakolat berilgan boshqa shaxslarning arizasi asosida davlat mehnat inspektorlari tomonidan belgilangan tartibda tekshiriladi. , vakolatlari belgilangan tartibda tasdiqlangan (bundan buyon matnda jabrlanuvchining vakolatli vakillari deb yuritiladi). Zarur hollarda, bunday baxtsiz hodisalarni tekshirish uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining tegishli ijro etuvchi organi va boshqa manfaatdor organlarning vakillari jalb qilinishi mumkin.

Besh va undan ortiq kishi halok bo‘lgan og‘ir oqibatlarga olib kelgan guruhli baxtsiz hodisalarni tekshirish YTH holatlariga, jabrlanganlar soniga qarab Kodeksning 229-moddasida nazarda tutilgan tartibda va talablarga muvofiq tuzilgan komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi. Va ular olgan jarohatlarning tabiati.

Xodimlar va boshqa shaxslarning mehnat majburiyatlarini yoki ish beruvchining (uning vakilining) topshirig'i bo'yicha ishlarni bajarishda bedarak yo'qolganligi holatlarini tekshirish, shuningdek boshqa harakatlarni amalga oshirish. Mehnat munosabatlari ish beruvchi bilan yoki uning manfaatlarini ko'zlab sodir etilgan, baxtsiz hodisa natijasida vafot etgan deb taxmin qilish uchun etarli asoslar bo'lsa, Nizomning 2-qismi talablariga muvofiq tuzilgan komissiyalar tomonidan belgilangan tartibda va muddatlarda amalga oshiriladi. Kodeksning 229-moddasi bilan.

Baxtsiz hodisalarni tergov qilish hodisaning holatlariga va jabrlanganlarning sog'lig'iga etkazilgan zararning xususiyatiga qarab quyidagi shartlarda amalga oshiriladi: baxtsiz hodisalar (shu jumladan guruhli) bo'lsa, buning natijasida jabrlanuvchilar tasniflangan tan jarohatlari olgan. Belgilangan saralash belgilariga muvofiq yengil sifatida, uch kun ichida; boshqa baxtsiz hodisalar 15 kun ichida tekshiriladi.

Ish beruvchiga (uning vakiliga) o'z vaqtida xabar berilmagan yoki natijasida darhol nogironlik yuzaga kelmagan baxtsiz hodisalar jabrlanuvchining yoki uning vakolatli vakillarining iltimosiga binoan komissiya tomonidan tekshirilgan kundan boshlab bir oy ichida tekshiriladi. Ko'rsatilgan arizani qabul qilish. Tashkilotning mulkchilik shakli o'zgargan yoki tashkilot tugatilgan hollarda baxtsiz hodisalarni tekshirish jabrlanuvchining yoki uning ishonchli vakillarining iltimosiga binoan davlat mehnat inspektorlari tomonidan tegishli ijro etuvchi organ vakillari ishtirokida amalga oshiriladi. Sug'urtalovchi va kasaba uyushmalari tashkilotlarining hududiy birlashmasi.

Har bir baxtsiz hodisani tekshirish jarayonida komissiya voqea joyini ko'zdan kechiradi, voqea guvohlari va mansabdor shaxslarni aniqlaydi va so'roq qiladi, mahalliy normativ hujjatlar va tashkilotda amaldagi tashkiliy-ma'muriy hujjatlar bilan tanishadi. Zarur hollarda komissiya raisi organlarning mansabdor shaxslarini taklif etadi davlat nazorati va nazorat.

Komissiya aʼzolari jabrlanuvchilar, ularning vakolatli vakillari va oila aʼzolarini tergov natijalari bilan tanishtirish maqsadida ular bilan uchrashuvlar tashkil etadi, zarur hollarda ularga ijtimoiy yordam koʻrsatish boʻyicha takliflar kiritadi, yetkazilgan zararni qoplash tartibini tushuntiradi. Jabrlanuvchilarning sog'lig'ini saqlash va ushbu muammolarni hal qilishda huquqiy yordam ko'rsatish.

Tekshiruvning to'plangan materiallari asosida komissiya voqea sodir bo'lgan holatlar va sabablarni, shuningdek davlat huquqbuzarliklarini sodir etgan shaxslarni aniqlaydi. Tartibga soluvchi talablar mehnatni muhofaza qilish, bunday baxtsiz hodisalarning sabablarini bartaraf etish va oldini olish choralarini ishlab chiqadi va baxtsiz hodisani ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan baxtsiz hodisa deb tasniflaydi.

Belgilangan tartibda tekshiriladi va komissiya qarori bilan ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmagan deb tasniflanishi mumkin:

Umumiy kasallik yoki o'z joniga qasd qilish tufayli o'lim;

Texnik spirtlar, aromatik, giyohvandlik va boshqa zaharli moddalar qo'llaniladigan texnologik jarayonning buzilishi bilan bog'liq bo'lmagan xodimning yagona sababi alkogol, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish (zaharlanish) bo'lgan o'limi yoki sog'lig'iga boshqa zarar;

Jabrlangan shaxs malakali harakatlarni amalga oshirganida sodir bo'lgan baxtsiz hodisa huquqni muhofaza qilish jinoiy huquqbuzarlik (jinoyat) sifatida.

Ish beruvchi tegishli organlarga xabar bermagan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa aniqlanganda, jabrlanuvchidan, uning vakolatli vakilidan yoki marhumning qarindoshlaridan baxtsiz hodisa natijasida ularning fikriga rozi bo'lmaganligi to'g'risida shikoyat, ariza, boshqa murojaat kelib tushganda. Komissiyaning xulosalari, shuningdek ish beruvchidan (uning vakilidan) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaning oqibatlari to'g'risidagi hisobot yoki tekshirishning belgilangan tartibi buzilganligini ko'rsatadigan boshqa ma'lumotlar olinganida, davlat mehnat inspektori to'g'risidagi nizomdan qat'i nazar. Baxtsiz hodisaning cheklovlari, baxtsiz hodisani qo'shimcha tekshirishni amalga oshiradi.

Komissiya tomonidan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar deb tasniflangan baxtsiz hodisalar H-1 shakldagi ishdagi baxtsiz hodisalar to'g'risidagi dalolatnoma bilan rasmiylashtirilishi kerak. H-1 shaklidagi dalolatnoma ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tergov qilgan komissiya tomonidan ikki nusxada tuziladi. Sug'urtalangan shaxs bilan ish joyida baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, H-1 (H-1 PS) shaklidagi dalolatnomaning qo'shimcha nusxasi tuziladi. Ishda guruhli baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda, har bir jabrlanuvchi uchun N-1 (N-1 PS) shaklidagi dalolatnomalar tuziladi. Har bir guruh avariyasini, og'ir baxtsiz hodisani yoki o'limga olib kelgan baxtsiz hodisani tekshirish natijalari bo'yicha ikki nusxada guruhli baxtsiz hodisani tekshirish to'g'risidagi dalolatnoma tuziladi. Ish beruvchi (uning vakili) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish tugaganidan keyin uch kun ichida u tomonidan tasdiqlangan va H-1 (H-1 PS) shaklidagi muhr bilan tasdiqlangan dalolatnomaning