Ушбу Низом Куролли Кучлар ҳарбий хизматчиларининг умумий хукуклари ва мажбуриятларини ва улар уртасидаги узаро муносабатларни, бригада мансабдор шахсларининг асосий мажбу¬риятларини, шунингдек, ички тартиб қоидаларини белгилайди

Взвод (гурух.) командири
151. Взвод (гурух.) командири тинчлик ва уруш даврида взводнинг (гурухнинг) жанговар тайёргарлиги ва у томонидан жанговар топширикларнинг муваффак.иятли бажарилиши учун; шахсий таркибнинг жанговар тайёргарлиги, тарбияси, харбий интизоми ва ахлокий-рухий х.олати учун; взводца (гурухда) ички тартибнинг сакланиши учун; взвод (гурух.) курол-аслахаси, х.ар­бий техникаси ва бошка мулкининг сакланиши ва ахволи учун
жавоб беради. У рота командирига буйсунади ва взвод (гурух.) бутун шахсий таркибининг тугридан-тугри бошлиги саналади.
152. Взвод (гурух.) командири буйсунувчиларни шахсан укитади ва тарбиялайди.
У:
— взвод (гурух) шахсий таркиби билан жанговар тайёргар-лик буйича машгулотлар утказиш ва булим командирлари то-монидан аскарларнинг тугри укитилиши устидан назорат килиб туришга, жанговар топширикдарни бажариш пайтида эса взводга (гурухга) мохирлик билан команда беришга;
— хар бир харбий хизматчининг фамилиясини, исмини, отасининг исмини ва тугилган йилини, миллатини, харбий хизматга кадар булган машгулоти турини, оилавий ахволини, жанговар тайёргарликдан муваффакиятларини ва камчиликла-рини, уларнинг ишчанлик крбилияти ва ахлок.ий-рухий сифа-тини билишга; улар билан аскарий тарбия буйича ишларни якка тартибда утказишга; взвод (гурух.) шахсий таркибининг номма-ном руйхатини юритишга;
— буйсунувчиларнинг турмуши хусусида кайгуриш ва улар­нинг эхтиёжларидан хабардор булишга; камида хафтада бир марта взводдаги (гурухдаги) уйготиш ва кечки йукламада кат-нашишга;
— взвод (гурух.) шахсий таркибининг х.арбий интизомга риоя килиши устидан, унинг ташки кдёфаси, харбий русумда-ги кийим-кечак кийиш кридалари бажарилиши, анжом-аслах.а, русумли кийим-кечак, пойафзалнинг тугри мое келиши усти­дан ва шахсий гигиена кридаларига риоя килиниши устидан катъий назорат килиб туришга ва талаб этишга;
— шахсий таркиб жисмоний машк. курганлигини мунтазам такомиллаштириш, у билан жисмоний тайёргарлик буйича маш-гулотларни хар доим утказишга;
— взводда (гурухда) мавжуд курол-аслаха, харбий техника ва бошка модций воситаларнинг кисмларини, эксплуатацияси кридаларини билиш ва уларнинг жанговар шайлигини текши-ришга;
— курол-аслаха, х.арбий техника ва бошк.а моддий восита­ларнинг тугри эксплуатацияси устидан назорат килиб туриш ва камида икки хафтада бир марта уларнинг куриги ва мавжудли-гини текширишни шахсан утказишга;
— хар бир укув ёхуд машгулотга чик.ишдан олдин курол-аслах.а ва х.арбий техниканинг тайёргарлигини, укув ёхуд маш-рулотдан к.айтиши билан уларнинг жой-жойидалиги ва хрлати-ни текширишга;
— машгулотларда, ук. отиш машкларида, укувларда ва курол-аслах.а ва х.арбий техника билан ишлаш чогида хавфсизлик талабларининг бажарилишини таъминлашга;
<
— взвод (гурух.) жанговар тайёргарлиги х.исоб-китобини юритишга;
— буйсунувчиларнинг эхтиёжлари тугрисида, шунингдек, рагбатлантиришлар ва уларга берилган интизомий таъзирлар х.акида рота командирига билдирув беришга мажбурдир.