Urganch davlat universiteti turizm va iqtisodiyot fakulteti turizm va mehmonxona xo

Betakror servisni rag‘batlantirishda xodimlarining o‘rni va ahamiyati
11-mavzu.	Mehmonxonalarda inson resurslarini rejalashtirish. Mehmonxonalarda inson resurslarini rejalashtirish. Sifatli servisni ta’minlashda xodimlarning bilim, malaka va ko‘nikmalari. Xizmat ko‘rsatuvchi xodimning kasbiy xususiyatlari. Malakali mutaxassislar zahirasini shakllantirish. Ichki nomzodlarni yollash. Xodimlarni tanlashning ichki strategiyalari	4	A-1, 2, 3, 4; Q-1, 3, 6; 8. I-1,2,3,
12-mavzu:	Tashqi nomzodlar. Tashqi nomzodlar. Tashqi nomzodlarni tanlashning strategiyalari. Bandlik tadbirlari, bo‘sh ish o‘rinlari yarmarkasi, karera yarmarkalari, internet, ishga joylashish bo‘yicha agentlik, ishga tavsiya qilish. Mehmonxonalarda xilma-xillik muammosi va uning sifatni ta’minlashdagi ahamiyati. Ishga yollashda talabalar rekrutingi(ishga yollash)	2	A-1, 2, 3, 4; Q-1, 3, 6; 8. I-1,2,3,
13-mavzu.