Umumiy talablar

UMUMIY TALABLAR

1. 
   Tibbiy ko'rikdan o'tgan va ish joyida hech qanday kontrendikatsiyaga ega bo'lmagan, kirish brifing va birlamchi brifingga ega bo'lmagan kamida 18 yoshga to'lgan shaxslar Kip va A Takroriy brifing 3 oyda kamida 1 marta o'tkaziladi.
   
2. 
   Kip va A ga mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatma beriladi:
   

- kirish - ishga kirishda;

- ish joyida boshlang'ich - ishga qabul qilinganda (shuningdek, har bir birlikdan ikkinchisiga yoki bir ob'ektdan ikkinchisiga o'tishda);

- takroriy - har chorakda kamida bir marta;

- rejadan tashqari - mehnatni muhofaza qilish talablarini o'z ichiga olgan yangi normativ-huquqiy hujjatlar qabul qilinganda yoki ularga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritilganda; texnologik jarayonni o'zgartirish, asbob-uskunalar, asboblar va asboblar, xom ashyo, materiallar va mehnat xavfsizligiga ta'sir qiluvchi boshqa omillarni almashtirish yoki modernizatsiya qilishda; mehnatni muhofaza qilish talablarini o'z ichiga olgan normativ-huquqiy hujjatlar buzilgan taqdirda; olti oydan ortiq kasb bo'yicha ishdagi tanaffuslar paytida; yakka tartibdagi tashkilotlarda sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalar to'g'risida ma'lumot olinganda; mehnatni muhofaza qilish bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar buzilgan taqdirda, maxsus vakolatli davlat nazorat va nazorat organlari, yuqori turuvchi davlat organlari yoki davlat tashkilotlari vakillarining, tashkilotning mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish uchun javobgarlik yuklangan mansabdor shaxsining talabiga binoan;

- maqsadli - mutaxassislik bo'yicha bevosita vazifalar bilan bog'liq bo'lmagan bir martalik ishlarni bajarishda (yuklash, tushirish, hududni tozalash va boshqalar); avariyalar, tabiiy ofatlar va falokatlar oqibatlarini bartaraf etish.

3. Kip va A ni mustaqil ishga qabul qilish bevosita rahbar tomonidan amalga oshiriladi."Tashkilot" nomi va buyruq yoki buyruq bilan rasmiylashtiriladi (mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma jurnaliga yozuv).

4. Kip va A quyidagi huquqlarga ega:

- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari talablariga javob beradigan ish joyi;

- ishning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish (ko'rsatma berish);

- ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish holati, shuningdek zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari ta'siridan himoya qilish vositalari to'g'risida ishonchli ma'lumot olish;

- bevosita rahbarning buyrug'i, unga nisbatan noto'g'ri xatti-harakatlari haqida do'kon boshlig'iga murojaat qilish.

5. Kip va A majburiy:

- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari talablariga rioya qilish;

- shaxsiy himoya vositalarini bajarilayotgan ish sharoitlari va xususiyatiga muvofiq to‘g‘ri ishlatish, ular yo‘q yoki nosozliklar yuzaga kelgan taqdirda darhol ish bo‘yicha bevosita rahbarni xabardor qilish;

- qonun hujjatlarida belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha tibbiy ko'rikdan, o'qitishdan (ta'lim olishdan), qayta tayyorlashdan, stajirovkadan, yo'riqnomadan, malaka oshirishdan va bilimlarni sinovdan o'tkazishga;

- baxtsiz hodisalar sodir bo'lganda birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalarini bilish va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lish va kuchlanish ostida bo'lgan odamlarni elektr toki ta'siridan qutqarish usullarini bilish, jabrlanganlarni sog'liqni saqlash tashkilotiga etkazish choralarini ko'rishda yordam berish;

- yong'in xavfsizligi talablariga rioya qilish, yong'in sodir bo'lganda harakatlar tartibini bilish, birlamchi yong'inni o'chirish vositalaridan foydalanishni bilish;

6. Kip va A bilishi kerak:

- ushbu qo'llanma;

- birinchi yordam ko'rsatmalari;

- xizmat ko'rsatilayotgan (ishlatilgan) uskunaning texnik ekspluatatsiyasi qoidalari.