Умк правоведение new

Цель, задачи
Ознакомить студентов с такими понятиями как: Понятие труда. Предмет трудового права. Своеобразные особенности отношений, касающихся трудового права. Сущность и виды внетрудовых трудовых отношений. Источники трудового права. Понятие и виды локальных правовых документов. Гарантии трудового права. Понятие трудового договора. Отличие трудовых договоров от гражданских. Стороны трудового договора. Содержание, условия и сроки трудового договора. Отказ в приёме на работу. Трудовая книжка. Понятие испытания. Виды трудового договора. Понятие рабочего времени. Общее рабочее время. Календарное рабочее время. Действительно отработанное время. Нормальные, сокращённые и неполные рабочие дни. Режим рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска. Льготные отпуска. Понятие дисциплинарной ответственности. Общая и специальная дисциплинарная ответственность. Признаки дисциплинарной ответственности. Гарантии борьбы против безосновательного привлечения к ответственности. Виды дисциплинарного наказания. Материальная ответственность. Понятие охраны труда. Задачи охраны труда. Контроль над охраной труда. Трудовые споры. Исковые и неисковые споры. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Порядок рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. С помощью раздаточного материала и бесед-дискуссий проконтролировать степень усвоения материала студентами.
Содержание учебного процесса	На основе практических примеров объяснить новый материал. Добиться формирования у студентов понятий и укрепления знаний по пройденной теме. В конце занятия даются проблемные вопросы, правильные ответы на которые обеспечивают активное и осознанное усвоение студентами пройденного материала.
Технология проведения учебного процесса