Убекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги toshkent moliya instituti бухгалтерия хисоби ва аудит факултети

 
3
–
жадвал 
Валюта алмашинув кўрсларининг ўзгариши тўғрисидаги маълумот 
Валюта номи 
1998 
йил 
1999 йил 
2000 йил 
2001 
йил 
2002 йил 
31 декабрь 
31 декабрь 
31 
декабрь 
31 декабрь 
31 
декабрь 
оллар, 1$ 
444,95 
559,41 
674,12 
878,72 
996,30 
вро, 1€ 
- 
671,29 
802,20 
984,16 
1 115,85 
7000000 
6000000 
5000000 
4000000 
3000000 
2000000 
1000000 
0 
Элект р д вигатель 
30 к вт 1000 об 
Кресло 
Компьютер 
уск унал ари ва 
щисоблаш 
техникаси 
Транспорт 
воситалари 
1998 йил 
1999 йил 
2000 йил 
2001 йил 
2002 йил 
3–чизма 
3– 
жадвал 
Асосий воситалар қийматини хаққоний акс эттириш 
Асосий 
воситалар 
турлари 
Баланс баҳоси (минг сум) 
1998 
й 
1999 й 2000 й 
2001 
й 
2002 й 
Электр двигатель 30 квт 1000 
об 
1798
00 
- 
198000 
2275
00 
256660 
Кресло 
- 
87000 130000 
- 
86000 
Компьютер ускуналари ва 
хисоблаш 
техникаси 
- 
510000 
125000
0 
- 
100588
3 
Транспорт воситалари 
- 
625000
0 
520000
0 
- 
550000
0 
4–чизма 

---

6
–
жадвал 
4
–
ж
а
д
в
а
л 
Таннарх ва сотиш баҳоси ўртасидаги номутаносибликларнинг юзага 
келиши 
Маҳсулот 
турлари 
Маҳсулот таннархи 
Маҳсулот баҳоси 
199
8 
1999 2000 2001 
2002 
1998 1999 
2000 2001 2002 
Ёг 
113,
8 
7 
239,3
6 
186,0
4 
299,4
3 
449,
19 
155,4
6 
252,
66 
265,7
0 
480,
51 
643,42 
Совун 
53,8
0 
80,3
3 
112,8
1 
178,6
1 
248,
6 
59,94 81,8
2 
130,6
4 
218,
76 
262,41 
Шулха 
0,97 
1,29 
2,13 5,72 
11,0
2 
0,97 1,29 
2,13 5,72 11,02 
Кунжара 
2,11 
2,76 57,81 52,7
9 
74,5 
2,11 2,76 
57,81 52,7
9 
74,5 
Гудрон 
1,21 
1,57 
2,22 4,61 
6,17 
1,21 1,57 
2,22 4,61 6,17 
5
–
ч
и
з

---

 
500 
450 
400 
Ёг 
350 
Совун 
300 
250 
Шулха 
200 
150 
Кунжара 
100 
50 
Гудрон 
0 
1998 199 9 2 000 2001 200 2 
 
700 
600 
500 
400 
300 
200 
100 
0 
Ёг 
Совун 
Шулха 
Кунжара 
Гудрон 
1998 1999 2000 2001 2002 
м
а 
5
–
ж
ад
ва
л 
Давр харажатлар бўйича янги харажат моддаларининг юзага келиши 
Харажат моддалари 
1998 
йил 
1999 
йил 
2000 
йил 
2001 
йил 
2002 
йил 
Уяли алоқа хизмати 
2543,7 
3806,0 
6100,0 
3347,0 
956,9 
Интернет 
тармоги 
хизмати 
- 
- 
100,0 
132,0 
245,0 
Фондларга ажратмалар 
10850,9 
9790,8 
34805,2 
114397,6 111450,0 
Даргумон карзлар бўйича 
зарарлар 
- 
454,1 
- 
202,2 
6827,3 

---

36 
1200 
1000 
800 
600 
400 
200 
0 
1998 йил 
1999 
йил 
2000 
йил 
2001 
йил 
2002 
йи л 
Доллар, 1$ 
Евро, 1€ 
Маълумки, молиявий хисобот маълумотларидан кўпчилик холларда энг 
мухимлари сифатида фойда, зарар кўрсаткичлари олинади. Молиявий 
натижаларнинг фойда ёки зарар эканлигини эса қатор омиллар белгилаб 
беради: 
1.
Мулк қийматининг аниқланиши; 
2.
Товар моддий захиралар таннархини хисобдан чиқариш 
усулари; 
3.
Халқаро алоқаларда валюта муомалалари хисоби; 
4.
Янги хўжалик холатларининг юзага келиши. 
Санаб ўтилган омиллар даромадлар, харажатлар таркиби ва 
уларнинг молиявий хисоботларда акс эттирилишига таъсир қилади (2-
жадвал). 
Товар моддий захиралар таннархини хисобдан чиқариши усуллари 
вужудга келишининг асосий сабаби бу хом ашё ва материаллар 
баҳосининг тинимсиз ўзгаришидир. Андижон ёг-мой ишлаб чиқариш 
хиссадорлик жамияти маълумотлари (2- жадвал) шуни кўрсатмокдаки, 
товар моддий захиралар баҳолари ўзгариш даражаси бир хил эмас, 
масалан: чигит баҳоси 1999 йилда 1998 йилга нисбатан 23 % га, 2000 
йилда эса 1999 йилга нисбатан 52 % га ўзгарган. 
Валюта алмашинуви кўрсининг ўзгариши хўжалик юритувчи 
субъектлар накд пул муаммоларини вужудга келтирмокда (3-жадвал). 
Молиявий хисоб ва хисобот муаммоларини хал этишда кўп 
жихатдан бухгалтерия хисобининг хуқуқий тартибга солиниши мухим 
бўлади. 

---

 
Бухгалтерия хисобининг хуқуқий тартибга солиниши барча 
давлатлар қонунчиликларининг турли соҳаларга таъсири бўйича икки 
гурухга бўлинади: 
1.
қонуний катъий, мукаммал холда ишлаб чиқилган давлатлар 
2.
қонунчиликнинг умумхуқуқий йўналишга эга бўлган давлатлар 
Биринчи гурух давлатларида қонунлар ўзларида «сиз мажбурсиз» 
деган характерда ишлаб чиқарилади. Жисмоний ва хуқуқий шахслар 
қонунга тўла буйсунишлари керак. Бундай давлатларда хисоб 
андозалари қонунчилик асосида ишлаб чиқарилади. Хисоб юритиш 
деталлаштирилган холда амалга оширилади ва каттик назорат қилинади. 
Бухгалтерия хисобининг асосий вазифаси давлат солиқларини тўғри 
хисоблаш ва ўз вактида тўлиқ тўлаш устидан назорат қилиш 
хисобланади. Бундай давлатларга мисол қилиб Германия, Франция, 
Аргентинани келтиришимизнинг мумкин. 
Иккинчи гурух давлатларида қонунлар «сизга рухсат йўқ» деган 
маънони ифодалайди. қонунлар жисмоний ва хуқуқий шахслар фаолият 
кўрсатиши мумкин бўлган чегаларни кўрсатиб беради. Хисоб 
андозалари бу давлатларда давлат томонидан эмас, балки турли 
профессионал ташкилотлар томонидан ишлаб чиқарилади. АқШ, Буюк 
Британия шу каби давлатларга яккол мисол бўла олади. 
Хисоб ижтимоий ва Иқтисодий шароитларнинг мавжудлик 
даражаси, ишлаб чиқаришнинг ривожланиши, бошқарув-молиявий 
тизим мутахассис кадрларни тайёрлаш даражасига боғлиқ холда 
шаклланади. Бу шароитлар бир-бирига богланган. Юқори даражада 
ишлаб чиқариш жараёнининг хисобини юритиш учун етук мутахассис 
бухгалтер керак бўлади. 
Давлат етук бухгалтерлар тайёрлашни йўлга қўймаса, бу давлатда 
бухгалтерия хисоби ривожланмай колади. Худди шундай фикрни 
молиявий ахборот истеъмолчилари хақида хам айтиш мумкин. 
Молиявий ахборотни қайта ишлаш ва тайёр холда истеъмолчиларга 

---

38 
бериш истеъмолчиларнинг касбий маданияти, маълумоти, ахборотни қай 
даражада қабул қилинишини эътиборга олиб ташкил этилиши керак. 
Йирик трансмиллий компаниялар ўзларининг асосий бошқарув 
биносини ривожланган давлатларда очганлар. Бу давлатларда хисоб 
тизими яхши ривожланган ва етук мутахассис кадрлар мавжуд. 
Иқтисоди тез ривожланаётган давлатларда иқтисодий ўзгаришларни 
хисобга олишни амалга оширувчи яхши тизим ва етарли билимга эга 
бўлган кадрлар йўқ. Бухгалтерия хисоби тизими иқтисодий усишдан 
орқада колган. Махсус адабиётларни ўрганиш натижасида бундай 
давлатларга мисол қилиб Тайвань, Жанубий Корея, Бразилияни 
келтиришимиз мумкин. 
Бухгалтерия хисоби халқаро ривожланиши тарихига назар 
ташлашимизнинг сабаби аллакачон маълум бўлган нарсаларни қайта 
ихтиро қилишнинг хожати йўқ эканлигини айтиб ўтиш холос. Ана шу 
тамойилга амал қилган холда молиявий хисобни юритиш ва хисоботни 
тузиш бўйича мамлакатимиз бухгалтерлари олдида юзага келган 
муаммоларни хал қилиш йўлларини бухгалтерия хисоби халқаро 
андозаларга асосланиб аниқлаш мақсадга мувофик, деб хисоблаймиз. 
Бухгалтерия хисобининг мухим ва маъсулиятли босқичи хўжалик 
муомилаларини 
умумлаштириш 
ва 
хисоботлаш 
хисобланади. 
Хисоботлаш асосида корхона хўжалик фаолияти якунини реал ифодаси 
суратланади. Негаки муайян санага ва даврга бўлган холат қатьий 
белгиланган шаклда умумлаштирилган холда ифода этилади. 
Хисоботлаш умумий таркибланган консептуал асосларда тузилади. 
Бу асосларни негизида бевосита молиявий хисоботлаш тамойиллари 
туради дейиш хам мумкин. 
Молиявий хисоботлашнинг барча тартиб қоидалари давлат хисоб 
сиёсати асосида белгиланади, тартибга солинади ва назорат қилинади. 
Ушбу вазифани давлат органи бўлган Молия Вазирлиги бажаради. 

---

 
Молиявий хисоботларни тузишни микро ва макро кўлами халқ 
хўжалигида олиб борилаётган ислохотларни хам аниқ натижасини 
баҳолаш имконини беради. Шунингдек реал иқтисодий ва молиявий 
салоҳиятни оғирлигини аниқлаш мумкин бўлади. 
Молиявий хисоботлар тузишдан мақсад шунчаки топшириш эмас, 
балки ахборот фойдаланувчилар, мухими бошқарувчилар учун зарурий 
ахборотларни беришдан иборат. Ушбу ахборотларда бировнинг зиёни 
ёки бошқа бировни фойдаси акс этмайди. Унда хамма учун бир хилда 
ахамиятга эга бўлган умумлашган маълумотлар акс этади. Худди шу 
қоида молиявий хисоботлар ва ахборотларни ошкор этиш тамойилига 
бўйсундиради. Яъни молиявий хисобот ошкоралик принципи асосида 
тузилади. 
Корхоналар томонидан молиявий хисобот шакллари Ўзбекистон 
Республикаси Молия Вазирлигини «Молиявий хисоботларни тузиш ва 
топшириш тартиби тўғрисида»ги Низоми асосида белгиланади. 
Уларнинг қуйидаги таркиби мавжуд. 
1-шакл «Бухгалтерия баланси, 2-шакл «Молиявий натижалар 
тўғрисидаги хисобот», 3-шакл «Асосий воситалар харакати тўғрисидаги 
хисобот», 4-шакл «Пул оқимлари тўғрисидаги хисобот», 5-шакл 
«Хусусий капитал тўғрисидаги хисобот шакллари. 
Шунингдек молиявий хисоботга илова сифатида маълумотномалар 
ва тушунтиришлар берилади. 
Молиявий хисобот тўлиқ хисобга олиш қоидаси тузилади (Пул 
оқимлари тўғрисидаги хисоботдан ташқари). 
Молиявий хисоботлар тузилиш даври бўйича чораклик, ярим 
йиллик 9 ойлик ва йиллик хисоб шаклларига бўлинади. Хисоботни ягона 
ўлчови миллий валюта сўм қилиб белгиланган. 
Молиявий хисоботлар корхона молия-хўжалик фаолиятини, 
молиявий ахволини баҳолашнинг, корхонага иқтисодий ташхис 
қўйишнинг мухим манбайи хисобланади. Корхона молиявий хисоботини 

---

40 
чуқур таҳлил этиш, уни мазмунли ўқиш бир қадар мураккаб масала. Шу 
сабабли хам таҳлилда юксак билим ва махорат, энг мухими ўқув 
кўникмаси талаб этилади. Корхона молиявий хисоботини унинг дунёвий 
харитаси дейиш мумкин. Бу харитада корхона сархадлари, моддий ва 
номоддий бойликлари, унинг иқтисодий қудратини акс эттирувчи барча 
бирликлар акс этади. 
Молиявий 
хисоботни 
таҳлил 
этишда 
қуйидаги 
усуллар 
мажмуасидан фойдаланилади молиявий хисоботни ўқиш, горизонтал 
таҳлил ва вертикал таҳлил, омилли таҳлил хамда коэффициентлар 
таҳлили. Шунингдек иқтисодий таҳлилнинг оддий ва математик 
усуллари хам ушбу усуллар негизида қатнашади. 
Корхона молиявий холатига тавсиф бериш, унинг оғриқ 
нуқталарини 
аниқлаш, 
имкониятларини 
ўрганиш, 
иқтисодий 
нохушликларни олдини олиш йўлларини, соғломлаштириш чора - 
тадбирларини 
белгилаш 
молиявий 
таҳлилни 
мухим 
мақсади 
хисобланади. 
Молиявий таҳлил мазмунини қуйидагилар ташкил этади: 
-корхона мулки, капитали ва мажбуриятларини баҳолаш, тўлов 
лаёқати ва молиявий барқарорлигини таҳлил этиш; 
-асосий воситалар ва улардан самарли фойдаланиш таҳлил этиш; 
-пул маблағлари ва улар харакатини таҳлили; 
-хусусий капитал таҳлили; 
Молиявий таҳлилда таҳлилчи субъектлар манфаатлар тўқнашувига 
йўл қўйилмаслиги лозим. Шу сабабли таҳлилни ташкил этишда 2 та 
шакл белгиланади. Ички молиявий таҳлил хамда ташқи молиявий 
таҳлил. Ички молиявий таҳлил комплекс таҳлил турига кириб, унда 
корхона молиявий холати тўлиқ ўрганиб чиқилади ва хулоса қилинади. 
Ташқи молиявий таҳлил ташқи ахборот фойдаланувчилари томонидан 
ўтказилиб ўзининг мақсади ва мазмуни билан ички молиявий таҳлилдан 
фарқ этади. 

---

 
Молиявий таҳлилни ташкил этишда субъектлар мақсади асосий 
ўринга қўйилади. 
Негаки бу таҳлилни мазмуни белгилаб беради. Шунингдек ўтказиш 
шаклига кўра 
-ўзи томонидан таҳлил 
-ёлланган мутахассисларни жалб этиш орқали таҳлил 
-алохида таҳлил бўлимини ва мутахассислигини ташкил ташкил 
этиш асосида Таҳлил ўтказиш турларини ажратиш мумкин. 
Таҳлилни ташкил этишда қуйидаги мухим жихатларни хам 
белгилаш лозим: 
-Таҳлилчини касб этикасини белгилаш; 
-Таҳлил этишда 3-субъектларга ечимни ошкор этмаслик; 
-Таҳлилни ташкил этишни меъёрий асосларини тузиш ва х.к.