Тудов контракт (икки тарафлвма контракт) асосяда мутахассис тайерлашга

3. Шартиомани бекор ки.шш:
3.1. Шартнома куйидаги холларда бекор кдлиниши мумкин:
а) Укувчинвнг уз хидапига биноан (Укдшни давом эттиршпни иотамаган тавдирда);
б) $тсншнинг бошка таълим муассасасига к^чирилиши муиосабати билан;
в) салоштлиги туфайли (тиббйй комиссия маълумотномаси асосида);
г) академик ^злаштира олмаганлиги учун;

Укишдан четлаштирилганда;
е) бир семестр давомида дарсларни узрли сабабларсиз 74 соатдан ортик колдирганда ^кувчилар йафвдан четлаштирилади хамда $?цувчиларнинг т^лов контракт асосида т^ланган шартнома суммалари кайтарилмайди;
ж) т^лов-контракт буйича jsjiin учун белгиланган т$?лов вак?ида амалга оширилмаганлиги сабабли;
з) укувчи суд тарафидан озодливдан махрум этилгаетиги муиосабати билан;
и) вафог этилганлиги сабабли.
4. Якуний цоидалцр.

1. 
   Шартвомага узгартириш ва к^шимчалар тарафларнинг келишувига к$?ра ёзма равшдда киритилади.
   
2. 
   Тарафлар уртасида пайдо й^лгадиган низолар крнунда белгиланган тартибда суд оркали хал этилади.
   
3. 
   Ушбу шартнома бир хил юридик кучга эга болтан икки нусхада тузилади ва тарафларда бир нусхадан сакланади.
   
4. 
   Мазкур шартнома искала терафлар уни имзолаган кундан бошлаб кучга киради.