Труд и заработная плата по учебной дисциплине: Микроэканомика



Download 370 Kb.
bet1/6
Sana21.02.2023
Hajmi370 Kb.
#913408
TuriКонтрольная работа
  1   2   3   4   5   6
Bog'liq
труд и заработная плата

Частное учреждение образовательная организация высшего образования


"Омская гуманитарная академия"

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА


НА ТЕМУ: ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


по учебной дисциплине: Микроэканомика

Выполнил(а):Хасанов А.А.


Ф. И.О.
Направление подготовки:
Филология
Форма обучения: заочная
Оценка: ____________________________
____________________________
Подпись Фамилия И.О.
“____”________________20___ г.

Омск, 2022


ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Труд и заработная плата работников промышленой организации: роль, значение и показатели их характеризующие


ГЛАВА 2. Экономический анализ показателей по труду и заработной плате работников ОАО «ГОМЕЛЬСТЕКЛО»
ГЛАВА 3. Основные направления улучшения показателей по труду и заработной плате работников ОАО «ГОМЕЛЬСТЕКЛО»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ


ВВЕДЕНИЕ

В условиях формирования рынка труда всё больше внимания каждое предприятие уделяет обеспечению эффективного использования всех видов имеющихся ресурсов. Благодаря функционированию рынка труда обеспечивается согласование экономических интересов работников и нанимателей рабочей силы, формирование профессионально-квалификационной структуры трудовых ресурсов, поддержание определенного равновесия между спросом и предложением рабочей силы и соответствующего уровня занятости.


В условиях рынка изменяется характер использования труда. Оценочные показатели производительности и их динамика должны использоваться самими предприятиями и их подразделениями при оценке и анализе эффективности и производительности труда. Отмена доведения нормативов соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы, а также налогового регулирования средств на оплату труда, не означает, что предприятиям не следует анализировать динамику этих показателей; им следует выявить причины, обуславливающие изменение их соотношение; особенно, если допущено опережение темпов роста средней заработной платы по сравнению с ростом производительности труда.
Формирование рыночных отношений в условиях сложного финансового положения заготовительных организаций, предполагает тесную взаимосвязь численности с производительностью труда, изменением заготовительного оборота и изменением прибыльности заготовительных организаций.
Целью данной курсовой работы является определение путей улучшения показателей по труду и заработной плате в условиях рыночных отношений на примере ОАО «Гомельстекло».
Задачи курсовой работы следующие:

  1. Определение роли, значения показателей характеризующих труд и заработную плату работников;

  2. Расчет показателей по труду и заработной плате работников промышленной организации ОАО «Гомельстекло»;

  3. Разработка путей и резервов роста эффективности использования трудовых ресурсов, а также выявление недостатков экономического анализа показателей по труду и заработной плате в ОАО «Гомельстекло».

Объектом курсовой работы являются показатели по труду и заработной плате работников ОАО «Гомельстекло».
Предметом курсовой работы является комплексный анализ показателей по труду и заработной плате и их особенности в современных условиях.
Объём и структура курсовой работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения. Во введении изложена актуальность темы, цель и задачи работы, методы исследования и структура работы.
В первой главе дано понятие труда и его сущность. Изложены показатели, характеризующие труд и заработную плату работников заготовительной отрасли в современных рыночных отношениях. Теоретическая часть курсовой работы тесно связана с практической частью. Во второй главе рассчитаны показатели характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов и заработной платы. В третьей главе изложены пути и резервы улучшения использования трудовых ресурсов, приведены предложения по рациональному их использованию. В заключении подведены итоги проведенного анализа в курсовой работе.
В курсовой работе использовались следующие методы и методические приемы: метод сводки и группировки, факторный анализ, метод сравнения, метод абсолютных, относительных и средних величин, приёмы процентных чисел и цепных подстановок.
Также использовались основные формы статистической и бухгалтерской отчетности: баланс ОАО «Гомельстекло», приложение к балансу форма №5, отчет о прибылях и убытках №2, отчет по труду №12-т, отчет о затратах на производство продукции форма №4-ф.
Информационной базой для написания работы послужили: учебная, научная, методическая литература, периодические издания по рассматриваемому вопросу, законодательные акты; статистические справочники статьи в средствах массовой информации, электронные ресурсы удаленного доступа.



Download 370 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish