Transport-ekspeditsion xizmatlar asoslari


Transport-ekspeditsiya korxonasini boshqarish bo‘yicha chora-tadbirlar



Download 0,68 Mb.
Pdf ko'rish
bet51/75
Sana18.12.2022
Hajmi0,68 Mb.
#890799
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   75
Bog'liq
logistika

Transport-ekspeditsiya korxonasini boshqarish bo‘yicha chora-tadbirlar
Transport-ekspeditsiya korxonasining raqobatbardoshliligini oshirish
tadbirlaridan biri korxonani boshqarish tizimini uni mijozlarning talablarini
qanoatlantirishga qaratish bilan takomillashtirish bo‘lib hisoblanadi. Quyidagilar
takomillashtirishning asosiy yo‘nalishlari bo‘lib hisoblanadi:
1) xizmatlarni amalga oshirish jarayonlarining samaradorligini
iste’molchilarning pozitsiyasidan turib baholash vositalarini joriy qilish;
2) boshqarishni detsentralizatsiyalash (markazlashtirmaslik) va transport-
ekspeditorlik korxonasining barcha ishchi va xizmatchilarining,
mutaxassislarining tashabbuskorligi va tadbirkorligini rag‘batlantirish;
3) iste’molchilarning talablarini o‘rganish tizimini yaratish;
4) xizmatlarni amalga oshirish jarayonlarini iste’molchining individual
talablariga qaratish;
5) korxonaning iste’molchilar bilan bevosita muloqot qiladigan xodimlarining
tashabbuskorligini rivojlantirish;
6) barcha darajalardagi ishchi-xizmatchilar, mutaxassislarni rag‘batlantirish
tizimini iste’molchilarga xizmat ko‘rsatish sifatini baholashga yo‘naltirish;
7) xizmat ko‘rsatish sifatini miqdoriy baholash tizimini yaratish va yo‘lga
qo‘yish.
Transport-ekspeditorlik korxonasida mos keluvchi strukturalarni yaratish va
mijozlarga xizmat ko‘rsatishning sifatini oshirishga ko‘maklashuvchi uslublarni
ishlab chiqish zarur bo‘ladi. Bunda tashkiliy strukturalar ishchi-xizmatchilarning
tashabbuskorligini rivojlantirishga xalaqit bermasligi va mijozlar bilan ular


87
o‘rtasiga to‘siqlar qo‘ymasligi lozim. Bu transport-ekspeditsiya korxonasiga
mijozlarning ehtiyojlaridan xabardor bo‘lish va ularga tezkorlik bilan mos
keluvchi javob qaytarish imkonini beradi. Xizmatlarni taqdim qilish sohasidagi
siyosatni muvaffaqiyatli amalga oshirishda xodimlarni tanlash, ularni o‘qitish va
ularning malakasini oshirish muhim ahamiyat kasb etadi. Korxona rahbariyati har
bir ishchi, xizmatchi va mutaxassis uchun realistik maqsadlarni aniqlab olishi
lozim bo‘ladi.

Download 0,68 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   75




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish