Toshkent tibbiyot akademiyasi huzuridagi harbiy-tibbiyot fakulteti

bo‟lajak harakatlarga mo‟ljallash 
bo‟yicha farmoyish
, 
dastlabki jangovar
yoki 
jangovar farmoyish
olgandan 
so‟ng boshlaydi. 
Bo‟lajak jangovar harakatlarga mo‟ljallash bo‟yicha farmoyish olgandan 
so‟ng batalyon (batalyon taktik guruhi) komandiri, batalyon (batalyon taktik 
guruhi) ni bo‟lajak harakatlarga tayyorlash uchun zudlik bilan o‟tkazilishi zarur 
bo‟lgan tadbirlarni belgilaydi; o‟zining o‟rinbosarlari va bo‟linma komandirlarini 
bo‟lajak 
harakatlargamo‟ljallaydi 
va 
boshqaruv, 
razvedka, 
ta‟minotni 
tashkillashtirish bo‟yicha zarur ko‟rsatmalar beradi. 

---

43 
Dastlabki jangovar farmoyish olgandan so‟ng batalyon (batalyon taktik 
guruhi) komandiri vazifani oydinlashtiradi; vaqt hisobotini ishlab chiqadi; o‟zining 
o‟rinbosarlari va bo‟linma komandirlarini olingan vazifa bilan tanishtiradi; shtab 
boshlig‟iga qaror qabul qilish uchun zarur ma‟lumotlar va hisobotlarni tayyorlash 
bo‟yicha, hamda bo‟linmalarni jangovar vazifani bajarishga tayyorlash bo‟yicha, 
hamkorlikni va joyda ishlashni tashkillashtirish tartibi va vaqti to‟g‟risida 
ko‟rsatma beradi; boshqaruvni, razvedka va har tomonlama ta‟minotni 
tashkillashtirish masalalarini aniqlashtiradi; vaziyatni baholaydi; jangni g‟oyasini 
belgilaydi; g‟oyani brigada komandiriga bildiradi va bo‟linmalarga dastlabki 
jangovar farmoyish beradi. 
Jangovar farmoyish olgandan so‟ng batalyon (batalyon taktik guruhi) 
komandiri qaror qabul qilishni yakunlaydi; uni brigada komandiriga bildiradi; 
jangovar buyruq (jangovar farmoyish) beradi; rekognotsirovka (joyda ishlashni) 
o‟tkazadi, uni o‟tkazish jarayonida bo‟linmalarga vaziflar belgilaydi; hamkorlikni 
tashkillashtiradi va jangni (harakatlarni) ta‟minotini va boshqaruvni 
tashkillashtirish bo‟yicha ko‟rsatmalar beradi. 
Vaziyatdan kelib chiqqan holda va vaqt miqdoriga ko‟ra batalyon
(batalyon taktik guruhi) komandiri jangni tashkillashtirish bo‟yicha ish tartibining 
ketma - ketligi boshqacha bo‟lishi mumkin, lekin barcha sharoitlarda u jangni 
tashkillashtirish bo‟yicha ishini shunday tashkillashtirishi zarurki, uning ishi 
bo‟linmalarni doimiy boshqaruvini, o‟z vaqtida qaror qabul qilishni, vazifalar 
qo‟yishni va vaqtning katta qismini bo‟ysunuvchi bo‟linmalarga jangovar vazifani 
bajarishga tayyorgarlik ko‟rish uchun qoldirish imkonini berishi zarur.
Bundan tashqari, vaziyatni baholashda ob-havo sharoiti, yilningkun, vaqti 
va ularning jangga tayyorgarlik ko‟rish va olib borishga ta‟siri hisobga olinadi.
 
Vaziyatni baholash natijalariga ko‟rabatalyon (batalyon taktik guruhi ) 
komandiri xulosa qiladi, kerakli xisobotlarni ishlab chiqadi va qarorning alohida 
elementlarini belgilaydi.
Qaror - 
bubatalyon komandirining jangni tatayyorlash, tashkillash-tirish va 
olib borish bo‟yicha hayolida o‟ylagan va bajarilishi kerak bo‟lgan tadbirlari 

---

44 
rejasidir. 
Qarorni 
komandir yakka ravishda shaxsan olingan vazifani anglab 
yetish, vaziyatni baholashdagi hulosalariga va o‟rinbosarlarining takliflariga 
tayangan holda qabul qiladi. Vaziyat to‟g‟risida ma‟lumotlarning to‟liq emasligi 
komandirining o‟z vaqtida qaror qabul qilish javobgarligidan ozod qilmaydi.
Batalyon komandiri o‟z 
qarorida
quyidagilarni belgilaydi: 
- jangning (jangvar harakati) g‟oyasini; 
- bo‟linmalarga jangovar vazifalarni; 
- hamkorliikning asosiy masalalarini; 
- boshqaruv va har tomonlama ta‟minotning asosiy masalalarini. 
Jangning (harakatlarning)