Toshkent shahar kasbiy ta’limni rivojlantirish va muvofiqlashtirish xududiy boshqarmasi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЎҚУВ ЛОЙИҲАСИ: “MADANIYATNING XILAMA-XILLIGI” 

 

I. ЛОЙИҲА ТОПШИРИҒИ 

 

КИРИШ. 

Madaniyatning  xilma-  xilligi     

деганда  mamlakatlarning      madaniyati 

,biznesi,tadbirkorlik xususiyatlari  тушунилади. 

 

Madaniyatning  xilma-  xilligini,

  ,biznesi,tadbirkorlik  xususiyatlarini 

bilmaslik  ҳар хил ўзгаришлар ва salbiy natijalar   келиб чиқишига сабаб бўлиши 

мумкин. 

R.D.  Lьyuisning  “Xalqaro  biznesda  ishbilarmonlik  madaniyati”  deb 

nomlangan kitobidan parchalar olingan.   

Maqsad:  har  xil  mamlakatlar  vakillari  bilan  bo’lgan  muloqotning 

xususiyatlarini,  biznes  olib  borish,  axloq,  ishbilarmonlik  madaniyati, 

tashkilotlar tarkibi, qaror qabul qilish, muzokaralar olib borish, menejerlar 

xususiyatlarini  ko’rsatish.  Bu  xususiyatlarni  nafaqat  bilish,  balki 

mehmondorchilik  sohasida  ishchilar  tomonidan  qo’llanilishi  ham  kerak. 

Axir  aynan  ular  turli  mamlakatlardan  kelayotgan,  turli  madaniyatga  ega 

bo’lgan  mehmonlar  bilan  muloqot  yuritishlariga  to’g’ri  keladi.  Bu 

bilimlar  ularga  ba’zi  tushunmovchilik  va  to’qnashuvlarni  bartaraf  etish, 

mehmon va hamkorlar bilan o’zaro bir-birini tushunishga yordam beradi.  

Nemis  yoki  finn  uchun  nima  haqiqat  bo’lsa,  o’sha  haqiqatdir.  Yaponiya 

va Britaniyada eng muhimi – aytishib qolmaslik kerak. Xitoyda absolyut 

haqiqatning o’zi yo’q. Italiyada haqiqat borasida kelishib olish mumkin.  

Madaniyatlar  xilma-xilligi  bu  ertaga  yo’q  bo’lib  ketadigan  narsa  emas.  

Bu  shunday  bir  sohaki,  uni  o’rganish  bu  juda  katta  boylik,  chunki, 

birinchidan, u aql doirasini kengaytiradi, ikkinchidan, tadbirkorlikda juda 

katta  foyda  keltiradi.  Turli  madaniyatlarga  mansub  bo’lgan  odamlar  bir 

xil  tushunchalardan  foydalanishadi,  ammo  ularning  ma’nosi  har  hil 

bo’lishi  mumkin.  Bu  ularning  xulqining  xususiyatlarini  belgilaydi  va 

bizga  ko’pincha  ular  xulqining  ko’p  tomonlari  to’g’ri  kelmaydigandek 

tuyuladi.  

     Ҳозирги  замон  талабига  жавоб  берувчи  ошпаз  mamlakatlarni 

madaniyatini турларини ва уларни xizmat ko’rsatish  йўлларини   билиши ва  ўз 

касбий фаолиятида қўллаб билиши керак.