Toshkent Moliya Instituti Sirtqi Fakulteti Menejment yo`nalishi sm-50 guruhi talabasi Bobojonov Oxunjonning Menejment fanidan tayyorlagan taqdimoti

Ayni paytda McDonald's kompaniyasida bir vaqtning o'zida etti yuz ellik mingdan ortiq kishi ishlaydi, ular butun dunyo bo'ylab restoranlarning mijozlariga xizmat ko'rsatadi. McDonald'sda ishlash kompaniyada ishlayotganlar uchun ham, begonalar uchun ham imkoniyatlar dunyosiga eshik ochadi. Misol uchun, o'rta va yuqori darajadagi menejerlarning yarmidan ko'pi o'z faoliyatini restoranda boshlagan. Aslida, Amerikaning mehnatga layoqatli aholisining sakkizdan bir qismi turli vaqtlarda McDonald'sda ishlagan. McDonald'sda turli odamlar qadrlanadi. Restoranlarda turli madaniyat va millat vakillari ishlayotgani bilan bir qatorda, nogironlarni ishga olishda kompaniya hech qanday to‘siq qo‘ymaydi. McDonald's nafaqadagi qariyalarni ham, hayotida birinchi marta ishlaydigan yoshlarni ham mashg'ulotlarga qabul qiladi. Har bir lavozimda ishning o'ziga xos xususiyatlariga mos keladigan va mehnat shartnomasini imzolashda xodimlar tanishadigan o'z lavozim tavsiflari mavjud. 1958 yilda "MD" da birinchi 75 sahifali ko'rsatma paydo bo'ldi, unda oziq-ovqat tayyorlash bo'yicha barcha harakatlar tartibi va mijozlar bilan qanday aloqa qilish kerakligi batafsil tavsiflangan. Bugungi kunda bunday kitob 750 sahifadan iborat bo'lib, u "McDonald's Injil" deb ataladi. Kompaniyaning o'ziga xos axloq kodeksi ham mavjud - kompaniyaning barcha xodimlari uchun xulq-atvor me'yorlarini belgilaydigan "Oltin arkalar majburiyati".