Toshkent moliya instituti "pensiya ishi" kafedrasi "ijtimoiy ta

                                           
1
 Данишевская  И.В.  Модели  создания  пенсионного  капитали  за рубежом//Бизнес.  Образование.  Право,  
Вестник  Волгоградского  института бизнеса, - 2010. - №3 (13). – С. 43-52. 
2
 Каледина А., Горелик О. От здоровых людей сплошной вред//Известия. – Москва, 2008 (8 февраль). - №22. 
– С.9. 
3
 Каледина А., Горелик О. От здоровых людей сплошной вред//Известия. – Москва, 2008 (8 февраль). - №22. 
– С.9. 

---

Xususan,  Yevropa  Ittifoqi  15dan  ortiq  mamlakatlarida  vaqtinchalik  ishga  ega 
bo‘layotganlar 25 foizni tashkil etsa, to‘liqsiz ish kunida ishlovchilar ulushi esa 20 foizni tashkil 
etmoqda
1
.  Bu  esa  o‘z  navbatida,ijtimoiy  sug‘urta  fondlariga  kelib  tushuvchi  mablag‘larning 
kamayishiga sezilarli ta’sir ko‘rsatmoqda. 
Natijada, pensiya ta’minoti tizimida davlat xarajatlari ulushining o‘sish tendentsiyalarini 
kuzatish  mumkin.  Masalan,  shartli  pensiya  hisobraqami  tizimi  amal  qiluvchi  Italiya,  Polsha  va 
Shvetsiya  kabi  davlatlarda  davlat  xarajatlarining  keskin  o‘smayotganligini  kuzatamiz.  Bunda 
mavjud pensiya ta’minoti institutining shakllanganligi muhim ahamiyatga ega ekanligini ko‘rish 
mumkin. 
Olib borilgan tadqiqotlar asosida ta’kidlash lozimki, iqtisodiy va demografik o‘zgarishlar 
sezilarli  darajada  yuz  berayotganligi  pensiya  ta’minoti  qamrovi  miqyosiga  ham  ta’sir 
ko‘rsatmoqda.  Shu  boisdan,  pensiyaga  chiqish  yoshining  qanday  belgilanishi  muhim 
hisoblanadi.  Ba’zi  Yevropa  Ittifoqi  davlatlarida  pensiya  yoshiga  etgandan  so‘ng  ham  ish 
faoliyatini davom ettirish holatlariga ruxsat berilgan. Bu esa, pensiya yoshidan o‘tgandan keyingi 
mehnat faoliyati pensiya miqdorini oshirishga xizmat qilishi mumkin. Masalaning ikkinchi jihati, 
ba’zi  hollarda  mehnatga  layoqatlilar  bilan  pensionerlar  o‘rtasidagi  nisbatning  oshishiga  sabab 
bo‘ladi. 
Qayd  etish  lozim,  zamonaviy  iqtisodiyot  sharoitida  tug‘ilishlar  sonining  sezilarli 
kamayishi  va  o‘rtacha  umr  ko‘rish  davomiyligining  uzayishi  natijasida  pensiya  ta’minoti 
tizimida murakkabliklar yuzaga kelmoqda. Xususan, Yevropada 65 yoshdan oshganlar aholining 
16 foizini tashkil etsa (2013 yil yanvar holatiga 18,2 foiz
2
), BMTning tadqiqotlariga ko‘ra ushbu 
ko‘rsatkich  2030  yilgacha  25  foizga,  2050  yilga  borib  esa  28  foizga  yetadi.  Hozirgi  kunda 
Yevropada 65  yoshdan  oshgan har bir kishiga 4 ta mehnat  qiluvchilar to‘g‘ri kelsa, 2050  yilga 
borib  mazkur  raqam  Buyuk  Britaniyada  2,4ni,  Frantsiyada  2,3ni  tashkil  etsa,  Germaniya  va 
Italiyada bir muncha murakkab vaziyat yuzaga kelib, mos ravishda 2 va 1,5ni tashkil etadi
3
.