Toshkent moliya instituti "pensiya ishi" kafedrasi "ijtimoiy ta

                                           
1
 O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi, 284-modda (O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining 
Axborotnomasi, 2005 yil, № 9, 312-modda) 

---

ko‘rsatadi.  To‘lanadigan  mablag‘  miqdori  mehnat  staji,  oylik  ish  haqi,  mehnat  qobiliyatini 
yo‘qotganlik darajasini hisobga olgan holda aniqlanadi va amaldagi qonunchilikka asoslanadi. 
Ijtimoiy  sug‘urtaning  eng  muhim  iqtisodiy  funksiyasi  shundaki,  u  mehnat  resurslarini 
takror ishlab chiqarish uchun zarur sharoitlarini yaratadi, shu bilan birga, ijtimoiy sohada davlat 
siyosatining ajralmas qismi hisoblanadi. Shuningdek, ijtimoiy sug‘urta tizimi jamiyatda ijtimoiy 
adolatni ta’minlash, siyosiy birdamlikni yaratish va uni saqlab qolishning dastlabki shartlaridan 
biri hisoblanadi. 
Ijtimoiy sug‘urtaning yordami bilan jamiyat quyidagi vazifalarni bajaradi: 
-
 
ishga  layoqatsiz  va  mehnat  jarayonida  ishtirok  etmaydigan  shaxslarning  xarajatlarini 
qoplashga qaratilgan pullik fondlarni shakllantirish; 
-
 
mehnat resurslarini takror ishlab chiqarishning tuzilma va zarur miqdorini ta’minlash; 
-
 
jamiyatning  ishlovchi  va  ishsiz  a’zolarining  moddiy  ta’minotidagi  uzilishlarni 
kamaytirish; 
-
 
aholining mehnat jarayoniga jalb etilmagan guruhlarining yashash darajasini ko‘tarishga 
erishish. 
Ijtimoiy  sug‘urta  ikki  yo‘nalishdagi  chora-tadbirlarni  moliyaviy  jihatdan  ta’minlashga 
qaratilgan: 
birinchisi - ishchilarni sog‘lomlashtirish va qayta tayyorlash tadbirlarini o‘tkazgan holda 
mehnat qobiliyatini qayta tiklash va uning saqlanishini ta’minlash; 
ikkinchisi  -  mehnat  qobiliyatini  yo‘qotganlarga  yoki  unga  umuman  ega  bo‘lmaganlarga 
moddiy ta’minotni kafolatlash.