Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

motivatsiyaning ta‟limot darajasi 

        A) istak 

        V) ragbat 

        S) motivatsion xulk – atvor 

        D) extiyoj 

        E) taqdirlash 

 

 

 

 

 

 

---

416 

 

11-Mavzu. Boshqarishda axborot va kommunikatsiya.  

 

Keys stadi 

 

Chet  ellik  firmaning  Rossiya  Federatsiyasidagi  vakillari  bilan  ishbilarmonlik 

uchrashuvlaridan  birida  Rossiya  hududida  dasturiy  boshqaruvga  asoslangan 

stanoklar  ishlab  chiqarishga  mo‘ljallangan  qo‘shma  korxona  tuzish  haqida 

shartnoma  imzolandi.  qo‘shma  korxona  vakillarining  fikriga  ko‘ra  mazkur 

modeldagi  stanoklar  chiqarish  jahon  bozorida  raqobatni  kuchaytiradi  hamda  katta 

miqdorda  foyda  olishga  imkon  beradi.  Korxonada  kelgusi  ishlarni  bajarish  uchun 

tashkiliy qo‘mita tuzildi hamda ikkita nazorat ko‘rsatkichi belgilandi: xodimlarning 

loyihadagi  soni  -  1500  kishi;  ishlab  chiqarish  hajmi  –  yiliga  2750  mln.  rub. 

Tashkiliy qo‘mitaning vazifalalari:  

1.  qo‘shma  korxona  prezidentini  tayinlash  yoki  saylash.  Nomzodni 

muqobillik asosida tanlash.  

2.  qo‘shma  korxona  tashkiliy  tuzilmasi  va  boshqaruv  modelini  ishlab 

chiqish.  

3.  Bo‘ysunish piramidasi modelini ishlab chiqish.  

4.  Stanoklar 

modeli 

nomenklaturasi 

va 

kooperatsiya 

bo‘yicha 

ta‘minotchilarni aniqlash.  

Ushbu vazifalar hal qilingandan so‘ng bajarilgan ishlar natijalari tashkiliy 

qo‘mitada muhokama qilinishi va yakuniy qaror qabul qilinishi zarur. Taklif 

qilinuvchi variantlarni muhokama qilishga 12 soat ajratiladi.