Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

9-мавзу. Меҳнат жамоаларини режалаштириш ва бошқариш 

 

Меҳнат  жамоаларини  бошқариш  тушунчаси.  Инсон  ресурсларини 

бошқариш  моҳияти.  Инсон  ресурсларини  бошқаришдаги  фаолият  турлари. 

Ходимларни бошқариш тизими. Ходимларни бошқариш тамойиллари. Инсон 

омилини бошқариш жиҳатлари.  

 

10-мавзу. Менежментда мотивлаштириш 

 

Мотивлаштириш  тушунчаси,  мазмуни  ва  моҳияти.  Эҳтиѐжлар  ва 

уларнинг  турлари.    Мотивлаштириш  воситасида  бошқаришнинг  ўзига  хос 

хусусиятлари.  Мотивлаштириш  назариялари,  Х(икс)  ва  У(игрик)  назарияси, 

кутиш  назарияси,  тозаланиш  назарияси,  адолатлилик  назарияси,  эҳтиѐжлар 

устунлиги  назарияларнинг  мазмуни.  Мотивлаштириш  моделлари  ва 

---

478 

 

стратегиялари,  мотивлаштириш  стратегиясини  танлашдаги  ѐндашувлар. 

Мотиватсия  регулаторлари,  мотиватсиянинг  иқтисодий  ва  ноиқтисодий 

омиллари.