Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

2-мавзу. Менежмент назариясининг шаклланиши ва ривожланиши 

 

Бошқариш  таълимотидаги  йўналишлар,  ―Илмий  менежмент‖  мактаби  

Ф.Тейлор таълимотининг моҳияти, илмий менежмент намоѐндаси Г.Емерсон 

тамойиллари.  ―Мумтоз  менежмент‖  намоѐндаси  А.Фаѐл  олға  сурган 

тамойиллар. ―Инсон муносабатлари‖ мактаби намоѐндаси Д.Мак-Грегорнинг 

Х  (икс)  ва  Й  (игрик)  назарияси,    ―Тизимли  ѐки  замонавий  менежмент‖ 

моҳияти, Г.Саймон, Л.Друкер, э.Дейл назариялари.  

 

3-мавзу. Бошқарув мақсади ва функциялари 

 

Бошқаришнинг  мақсади  ва  уларга  қўйиладиган  талаблар.  Бошқарув 

мақсади  турлари,    жорий  ва  истиқболдаги  мақсадлар,  муаммоли  ва 

инновацсион  мақсадлар,  мақсадга  қўйиладиган  сифатлар,  ―мақсадлар 

шажараси‖,  мақсад  дарахти.  Мақсадли  бошқарув  усули  поғоналари. 

Фаолиятни яхшилашга раҳбарлик қилиш

.