Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

25. Boshqarishning tashkiliy – ma‟muriy metodlari:  

a) umumjamiyat manfaatlaridan foydalanishga asoslanadi 

b) jamoa manfaatlaridan foydalanishga asoslanadi 

v) har bir boshqaruv bo‗g‗inining funktsiyalarini belgilashga asoslanadi 

g) buyruqlar, farmoyishlar va qo‗llanmalar chiqarish ularning baja-rilishini nazorat 

qilishga asoslanadi. 

 

26. Boshqarishning sotsial – ruhiy metodlari: 

a) ishlab chiqarish jamoalarini, ulardagi ―psixologik iqlimni‖, har bir xodimning 

shaxsiy xususiyatlarini o‗rganishga asoslanadi 

b) kadrlarni to‗g‗ri tanlashga asoslanadi 

v) jamoalarda sog‗lom ijtimoiy ruhiy muhitni yaratishga asoslanadi 

g) noto‗g‗ri javob yo‗q.