Toshkent moliya instituti "menejmet" kafedrasi "menejment"

Menejment  fani  -  bu  boshqaruvchiga  tanlovni  to‗g‗ri  amalga  oshirishni  va 

ishchan  qarorni  qabul  qilishni  o‗rgatuvchi  fandir.  Uning  asosiy  maqsadi  bozor 

munosabatlari  sharoitida  barcha  bo‗g‗inlarda  ishlay  oladigan  yuqori  malakali 

boshqaruvchilarni  tayyorlashdan  iborat.  Shundan  kelib  chiqqan  xolda  bu  fan 

quyidagilarni o‗rganadi: 



  boshqarish nazariyasi va amaliyoti; 



  boshqarish obyekti va subyekti; 



  boshqarish tamoyillari va usullari; 



  boshqarish madaniyati; 



  menejer va uning fazilatlari; 



  menejer reytingi; 



  boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish; 



  boshqarish funktsiyalari; 

---

11 

 



  xodimlarni boshqarish; 



  ishlab chiqarishni boshqarish; 



  samaradorlikni boshqarish; 



 

o‗z-o‗zini boshqarish; 



  xududiy boshqarish va xokazolar. 

Ko‗rib  turibmizki,  bu  fanning  mazmuni  boshqaruv  tizimi  va  boshqaruv  obyekti 

orasidagi  o‗zaro  munosabat  bo‗lib,  uning  asosiy  vazifasi  o‗quvchilarga 

boshqaruvning zamonaviy usullarini, raxbarlik san‘ati sirlarini o‗rgatishdan iborat. 

 

Fanni  o‗qitish  talabalarda  boshqarish  muammolariga  nisbatan  qiziqish 

uyg‗otish,  amaliy  tashkilotchilik  faoliyatiga  ishtiyoq  tug‗dirishdan  iborat.  Chunki 

xozir boshqarish asoslarini o‗rganayotgan talabalar kelgusida boshqarish tizimining 

xodimlari,  kichik  va  o‗rta,  katta  jamoalarning  raxbarlari,  korxona  va  firmalar 

iqtisodiy,  sotsial,  tashkiliy  -  texnik  faoliyatining  turli  tomonlarini  boshqarish 

bo‗yicha  loyixalar,  tadbirlar  ishlab  chiqishga  da‘vat  etilgan  mutaxassislar  bo‗lib 

etishadilar. 

 

Boshqarish tizimini takomillashtirish yuzasidan tadbirlar ishlab chiqish xam 

ularning zimmasiga tushadi.