Toshkent moliya instituti m. Y. Raximov, N. N. Kalandarova


Ishchilaming o‘rtacha ish haqi va uning o‘zgarishiga ta’sir



Download 35,35 Mb.
Pdf ko'rish
bet142/388
Sana22.07.2022
Hajmi35,35 Mb.
#836241
1   ...   138   139   140   141   142   143   144   145   ...   388
Bog'liq
Рахимов М Й Каландарова Н Н Молиявий тахлил 2019

Ishchilaming o‘rtacha ish haqi va uning o‘zgarishiga ta’sir
etuvchi omillar tahlili
Ko‘rsatkichlar
Ofctgan
yil
Hisobot
yili
Farqi
(+.->
0 ‘sish
darajasi,
%
1. Ishchilar mehnat haqi fondi
ming so‘m
17
116,5
19 767,0
-2 650,5
115,5
2. Ishchilaming o'rtacha ro'yxat 
soni, kishi
844
769
-75
91Д
Z. 
Bitta 
ishchiga 
to'gcri 
keladigan o'rtacha ish haqi, 
so4m
20
280,2
25 704,8
+5 424,6
126,7
4. 
Ishchilar 
tomonidan 
ishlangan kishi kunlari, ming 
kishi-kun
176,34
167,8
-8,5
95,2
5. 
Ishchilar 
tomonidan 
ishlangan jami ish soatlari, 
ming kishi soat
1 467,2
1 412,8
-54.4
96,3
6.
Bitta 
ishchi 
tomonidan 
ishlangan kishi kuni (4/2)
208,9
218,2
+9,3
104,4
7. Ish kuni davomiyligi, soat 
(5/4)
8,32
8,42
+0,1
101,2
8. 
Bitta 
ishchiga 
to‘g‘ri 
keladigan bir soatlik ish haqi, 
ming so‘m (1/5)
11,67
13,99
+2,32
238,9
Ish haqining o ‘zgarishi, ming 
so4m
X
X
+5 424,6
X
Ish kuni o‘zgarishi
(+9,3)x8,32xl 1,6 
7 =
+903,0
X
Ish kuni davomiyligi o‘zgarishi
218,2x(+0,l)xl 1,
67 =
+254,6
X
1 soatlik mehnatga haq toiash 
qiymatining o‘zgarishi
218,2x8,42x(+2,3 
2) =
+4 264,4
X


Ishlaming o‘rtacha ish haqi va uning o ‘zgarishiga ta’sir etuvchi 
omillar tahlilidan quyidagi xulosalami chiqarish mumkin:
- ish kuni 
0
‘zgarishi hisobiga o'rtacha ish haqining o'zgarishi 903 
ming so‘mga ortgan;
- ish kuni davomiyligining o'zgarishi hisobiga o ‘rtacha ish haqining 
o‘zgarishi +254,6 ming so'm ga ortgan;
- bir soatlik mehnatga haq to‘lashning o ‘zgarishi hisobiga o 4rtacha 
ish haqi +4 264,4 ming so‘mga ortgan;
- ish haqining jami o ‘zgarishi 5 424,6 ming so'mga teng bo'lgan.
Mahsulotning mehnat sig‘imi va mehnat haqining o ‘sish darajasi
ishlab chiqarishga yangi texnikalami ishga tushirilishiga, ishlab 
chiqarishni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish darajasiga, mehnatni 
tashkil etilishiga, xodimlarning malaka darajasiga va boshqa innovatsion 
o‘zgarishlarga bog'liqdir.

Download 35,35 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   138   139   140   141   142   143   144   145   ...   388




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish