Toshkent kimyo-texnologiya institiuti "tasdiqlayman"



Download 7,27 Mb.
Pdf ko'rish
bet359/645
Sana07.01.2022
Hajmi7,27 Mb.
#326969
1   ...   355   356   357   358   359   360   361   362   ...   645
Bog'liq
Toshkent kimyo-texnologiya institiuti tasdiqlayman

 

32-mavzu. KASB ETIKASI 

 

Og‘zaki nutq:

 Soha xodimlarining odob-axloq qoidalari bilan tanishish va ular haqida 

gapirib berish. Odob–axloq mavzusidagi hikmatlarni yod olish. Mavzu bo‘yicha bahs-

munozarada ishtirok etish. 



Yozma nutq:

 Odob-axloq mavzusidagi kitobga annotatsiya yozish. “Mutaxassisning 

odobi va axloqi” mavzusida dialog tuzish va uni inssenirovka qilish.  

Grammatika:

 Annotatsiya matni. Ularning tuzilishi va ifoda materialining xususiyatlari.  



Tayanch so‘z va iboralar:

kasb etikasi, axloq, uyushiq bo‘laklar, uyushiq bosh bo‘laklak, uyushiq 

ikkinchi darajali bo‘laklar. 

Kasb etikasi 

Axloqning  burch,  vijdon,  or-nomus  kabi  bir  qator  kategoriyalari  mavjud.  Aynan  shu 

sababli  ham  axloq  hodisa  sifatida  ijtimoiy  faoliyatni  tartibga  solishning  boshqa  shakllaridan, 

ya’ni  huquq,  ishlab  chiqarish  —  ma’muriy  nizolardan  va  boshqalardan  o‘z  talablarining 

asoslanishi va amalga oshirilishi bilan farq qiladi. 

Axloqda  ijtimoiy  zaruriyat,  ehtiyoj,  jamiyatning  manfaatlari  aks  etadi,  hamma  qabul 

qilgan ommaviy namuna odat, rasm-taomil jamoatchilik fikri bilan mustahkamlangan talablar va 

baholar  tarzida  ifodalanadi.  Shuning  uchun  axloq  talablari  hammaga  bab-baravar  qaratilgan, 

lekin hech kimning buyrug‘i bilan joriy etilmagan burch, majburiyat tarzida namoyon bo‘ladi. 

So‘nggi  yillarda,  davlat  hokimiyati  va  boshqaruvi  organlari  tizimida  ushbu  masalaga 

bo‘lgan  e’tiborning  yanada  kuchaytirilishi  natijasida,  bu  sohani  huquqiy  jihatdan  tartibga 

solishga qaratilgan bir qator me’yoriy-huquqiy hujjatlar qabul qilindi. 

Namunaviy  qoidalarga  muvofiq,  davlat  xizmatchilari  xushmuomala,  iltifotli,  odobli, 

e’tiborli, fuqarolar va hamkasblari bilan munosabatda sabr-toqatli bo‘lishi, ularni hurmat qilishi 

shartligi,  davlat  xizmatchilari  o‘ziga  bo‘ysunuvchilarga  va  fuqarolarga  nisbatan  qo‘pollik 

qilmasligi,  odamlarning  sha’ni  va  qadr-qimmatini  kamsitmasligi,  ularga  asossiz  psixologik  va 

jismoniy ta’sir ko‘rsatish holatlariga yo‘l qo‘ymasligi kerakligi belgilandi. 

 

Lug‘at

   

axloq-  нравственность, этика 



or-nomus - достоинство 

vijdon-совесть 

hodisa-случай 

burch-долг 

ma’muriy - административный 

zaruriyat- неоходимость 

ehtiyoj – потребность, нужда 

tamoyil-принцип 

 

mujassamlanmoq – воплощаться, олицетворяться 




Download 7,27 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   355   356   357   358   359   360   361   362   ...   645




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish