Toshkent kimyo-texnologiya institiuti "tasdiqlayman"

Idrok –

 mazkur muddatda sezgi organlarining  yoki bir butun  hodisalarning inson ongida 

aks etishidir.  

Tafakkur

 – bilish, anglashning yuqori shakli bo‘lib o‘zida obyektiv dunyodagi hodisalar 

bilan  narsalar o‘rtasidagi  munosabatlarni  namoyon etishdir. 

Xarakter

  –  xatti-harakatlarning    sifat  jihatlarining    o‘ziga  xosligini,  mustahkamligini 

ko‘rsatib  turadigan,  maxsus  munosabatlarning    paydo  bo‘lish  jarayonida    o‘zining  izini 

qoldiradigan  xususiyatlar majmuasi.  

Bilish  – 

dunyo  haqida  yangi  bilimlar  hisoblanadigan  subyekt  va  obyektning  o‘zaro 

ta’sirini, voqelikning ruhiyatga qayta ta’sir etishi  hamda aks ettirish jarayonidir. 

Erk  –

  o‘z  oldiga  maqsadlarni  qo‘yish    va  qabul  qilish,  shu  bilan  birga,  ularni  hal  etish, 

amalga oshirish yo‘lida  ichki va tashqi  to‘sqinliklarni yengib  o‘tishdir.  

 

Vazifa:

 1. Berilgan matndan so‘z birikmasi va so‘z qo‘shilmasiga  10 misol yozing.  

 

           Inson  bolasi  kamolga  yetgani  sari  ilmga,  ma’rifatga  talpinadi.  Dastlabki  saboqni  ham  u 

maktabdan oladi. Ammo kelajagimiz egalari bo‘lgan yoshlarga ta’lim berish ularni o‘qitish bilan 

bog‘lik  ayrim  muammolar  bugungi  kunda  kishini  o‘ylantirib  kuyayotgani  tabiiy.  Chunki 

zamonaviy shiddatkor jamiyat esa yetuk bilimdon mutaxassis kadrlarga ehtiyoj sezadi. Bu 

ham  tabiat qonuni.  Kadrlar  masalasini  hal  etilmasa,  sa’y-harakatlar  kutilgan  natijalarni  berishi, 

hayotimiz ma’naviyatimiz o‘zgarishi qiyin kechadi. Demakki, zamonaviy ta’lim-tarbiya tizimini 

isloh qilish zamon talablariga mos kadrlar tayyorlash ishini yo‘lga qo‘yish faoliyatimizning bosh 

yo‘nalishi bo‘lmog‘i darkor. 

Aytish  mumkinki,  barkamol  insonning  shakllanishi  uning  munosib  kasb-korni  egallashi 

jamiyat taraqqiyoti uchun baholi qudrati o‘z hissasini qo‘shib yashashi va shu orqali jamiyatda 

o‘zligini namoyon etishdir. Komillik sari intilish shaxsning kasbiy shakllanishi bilan birgalikda 

yaxlit holda kechadigan va deyarli bir umr davom etadigan murakkab jarayondir. Keng ma’noda 

kasbiy  shakllanish  deganda  insonning  o‘z  aqliy  qobiliyatlari  jismoniy  imkoniyatlari  u  yoki  bu 

sohaga  bulgan  layoqatlari,  qiziqish  va  intilishlari,  shuningdek,  qadriyat  va  dunyoqarashlariga 

ko‘ra biror bir kasb sohasida ta’lim olish keyinchalik shu sohaga kirishib, moslasha borishi va 

yillar davomida yetuk va malakali 

mutaxassis yetishishi tushuniladi. 

Haqiqatan  ham  bu  cheksiz  murakkab  orqaga  qaytarilmaydigan  muhim  jarayon  b  o‘lib, 

unda inson manfaatlari yo‘lidan unumli foydalanishni tashkil etish bugungi kunning eng dolzarb 

muammolaridan  biridir.  Kasbiy  shakllanish  jarayonining  dastlabki  va  ayni  damda  o‘ta  muhim 

bosqichi bo‘lajak kasbni tanlash,  ya’ni aniq bir kasbiy qarorga kelishigacha bo‘lgan davrini uz 

ichiga oladi.