Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

resurs  sifatidagi  tadbirkorlik  qobiliyatini  rag‘batlantirib  tu­

rish  uchun  to‘lanadigan  haq  hisoblanadi.  Agar biron-bir  faoliyat 

turi  me’yordagi  foyda  keltirmasa,  tadbirkor  bu  faoliyat  turi  bilan 

shug‘ullanishdan to‘xtaydi va o‘zining kuch-quvvatini boshqa faoli- 

yatga  sarflaydi.  Sarf-xarajatlami ichki va tashqi xarajatlarga ajratish 

korxona iqtisodiy faoliyati samaradorligini oshirish yo‘llarini qiyosiy 

tahlil qilish imkonini beradi.

Ishlab  chiqarish hajmining o‘zgarishiga ta’sir qilish yoki qilmas- 

ligiga  qarab  xarajatlar doimiy  va o‘zgaruvchi xaraj atlarga bo‘linadi 

(11.3-rasm).

318

---