Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

153 www.mehnat.uz -  0 ‘zbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi rasmiy sayti.

576

---

to‘g‘risida»gi Farmoni, «2015-yilda ish o‘rinlari tashkil etish va aholi 

bandligini  ta’minlash  dasturi  to‘g‘risida»  0 ‘zbekiston  Respublikasi 

Oliy  Majlisi  Senatining  Qaroriga  muvofiq  hamda  kichik  biznes  va 

xususiy tadbirkorlikni  rivojlantirishni yanada rag‘batlantirish,  yosh- 

lami,  awalambor  kasb-hunar  kollejlari,  akademik  litseylar  va  oliy 

ta’lim muassasalari bitiruvchilarini tadbirkorlik faoliyatiga keng jalb 

etish  uchun qulay shart-sharoitlar yaratish maqsadida mikrofirmalar 

va  kichik  korxonalar  tomonidan  respublikaning  kasb-hunar  kollej­

lari,  akademik  litseylari  va  oliy  ta’lim  muassasalari  bitiruvchilari 

bilan mehnat shartnomalari tuzilganda,  ish bilan band xodimlaming 

o‘rtacha  yillik  soni  qonun  hujjatlarida  belgilangan  cheklangan  nor- 

mativdan  ko‘pi  bilan  20  foiz  oshirilgan  hollarda,  mikrofirmalar  va 

kichik  korxonalar  uchun  nazarda  tutilgan  imtiyozlar,  kafolatlar  va 

huquqlar ularda saqlanib qoladi.

Bunda xodimlar  sonining  oshirilishiga  0 ‘zbekiston Respublikasi 

kasb-hunar kollejlari, akademik litseylari va oliy ta’lim muassasalari 

bitiruvchilarining o‘qishni yakunlagan kunidan boshlab 3 yildan ortiq 

vaqt o‘tmagan taqdirdagina yo‘l qo‘yiladi.

Ishlab chiqarish va ijtimoiy soha infratuzilmasiga yo‘naltirilgan in­

vestitsiyalar, iqtisodiyot tarmoqlarini modernizatsiyalash va tarkibiy 

o‘zgarishlami olib borish natijasida oxirgi yillardagi yuqori iqtisodiy 

o‘sish  sur’atlariga  erishildi.  Bu esa,  aholi turmush darajasi va  sifa- 

tini yanada oshirishga xizmat qilib, jamiyatdagi ijtimoiy barqarorlikni 

mustahkamlashni ta’minladi.

Ijobiy  tarkibiy  o‘zgartirishlar  va  iqtisodiyotning  yuqori  o‘sish 

sur’atlari tufayli 2016-yilda aholining real daromadlari  11  foizga osh­

di,  726  ming  nafarga  yaqin  aholining,  shu  jumladan,  438,5  ming 

kollej bitiruvchisining bandligi ta’minlandi154.

Mamlakatimizda ishchi kuchi bandligi samaradorligini ta’minlash 

uchun  davlatning  bandlik  siyosatining  quyidagi  yo‘nalishlarini 

kuchaytirish maqsadga muvofiqdir:

-   oilaviy  biznes  va  kichik  xususiy  korxonalami  rivojlantirishni 

jadallashtirishni ta’minlash;

-  mazkur maqsadlarda mikrokreditlash tizimini rag‘batlantirish;