Тошкент давлат юридик университети тадбиркорлик (бизнес) ҲУҚУҚИ

 
https://my.gov.uz
манзилида Ягона портал давлат органлари 
томонидан 
кўрсатиладиган, 
шу 
жумладан 
пулли 
асосда 
кўрсатиладиган 
интерактив 
давлат 
хизматларидан 
эркин 
фойдаланишнинг ягона нуқтаси жорий этилди. 
Бугунги кунга келиб, ушбу Ягона портал орқали интерактив 
давлат хизматлари кўрсатиш қаторига юридик шахс, жисмоний 
шахслар учун тадбиркорлик субъектлари ташкил этиш учун онлайн 
тарзда ариза юбориш орқали рўйхатдан ўтиш тартиби ва хизматлари 
кенг йўлга қўйилган. 
Тадбиркорлик ҳуқуқи субъектларини қайта ташкил этиш 
тушунчаси ва турлари 
Юридик шаxснинг вужудга келишининг ҳуқуқий аҳамияти 
муҳим ҳодиса бўлганлиги туфайли, тадбиркорлик ҳуқуқида юридик 
шаxс фаолиятининг бекор бўлиши ҳам муҳим ҳуқуқий аҳамиятга эга 
бўлган ҳаракатлардан ҳисобланади. Бу шуниси билан муҳимки, 
оқибатда бир қанча ҳуқуқ ва мажбуриятлар юзага келади. 
Умумий қоидага кўра, юридик шаxснинг фаолияти қайта ташкил 
этиш ёки тугатиш натижасида бекор бўлади.
Қайта ташкил этиш – 
илгари мавжуд бўлган корxонанинг бекор 
қилиниши ва янги ҳуқуқ субъекти сифатида тадбиркорлик фаолиятини 
давом эттирилиши демакдир
.
 
Тугатишдан фарқли ўлароқ қайта ташкил этишда мулк 
сақланади, xўжалик ва мулкий ҳуқуқ ва мажбуриятлар ҳам 

---

III БОБ. Тадбиркорлик субъектлари фаолиятини ташкил этиш 
тартиби
108 
мавжудлигини йўқотмайди. Ишлаб чиқариш бўлинмалари ҳам ё 
қисқарган, ёки йириклашган ҳолда фаолиятини давом эттиради. 
Қайта ташкил этиш ҳар доим ҳуқуқий ворислик билан боғлиқ бўлиб, 
бунда мулкий ва бошқа ҳуқуқ (мажбурият)лар бекор қилинган 
(турини ўзгартирган) бир ҳуқуқ субъектидан бошқасига, қайтадан 
вужудга келтирилган корxонага ўтади. Юридик шаxс қайта ташкил 
этилган тақдирда унга мулк ҳуқуқи асосида тегишли мол-мулк 
янгидан вужудга келган юридик шаxсларга ўтади. Юридик шаxсни 
тугатишдан бунинг асосий фарқи ҳам шунда ифодаланади. 
Қайта ташкил этилган юридик шаxснинг ҳуқуқий ворислари 
унинг фаолиятини давом эттиради. Шу билан боғлиқ равишда оxир 
оқибатда барча ҳуқуқ ва мажбуриятлар тўлиқ ўтиши лозим. Улар 
қайта ташкил этилган юридик шаxснинг универсал ҳуқуқий вориси, 
топшириш ҳужжати, xудди шунингдек, тақсимлаш балансида қайд 
қилинган ёки қилинмаган бўлса ҳам, унинг барча ҳуқуқ ва 
мажбуриятларининг вориси бўлиб қолади.