Toshkent davlat yuridik universiteti shaxsiy rivojlanish

Shaxsiy rivojlanish rejasini tuzish 
 
Endi siz tanlagan karyera yo‘lidan yurishni boshlashingiz uchun 
barchasini o‘lchovli, aniq bayon etilgan shaklga keltirishingiz lozim. 
Ushbu mavzuning oxiriga borib sizda Shaxsiy rivojlanish rejasi tayyor 
bo’ladi.
 
Malaka va ko‘nikmalarni baholash 
 
Shu paytgacha siz qayerga borishingiz zarur ekanligini bilmas 
edingiz. Ammo qilinishi lozim bo‘lgan asosiy ishlarni tushundingiz. 
Endi esa siz joriy holatingizni tanqidiy baholab, bilim va 
ko‘nikmalaringizdagi 
to‘ldirilihsi 
zarur 
bo‘lgan 
bo‘shliqlarni 
aniqlashingiz kerak. Keyingi qadamda ushbu kamchiliklarni bartaraf 
etish uchun aniq vazifalarni belgilaysiz.
Sizning Shaxsiy rivojlanish rejangizda 
malaka va ko‘nikmalarni 
baholash
degan bo‘lim mavjud. Usbu bo‘limni to‘ldirib, siz o‘z bilim va 
ko‘nikmalaringizdagi ustun jihatlarni anglashingiz va zaif nuqtalarni 

---

58 
bartaraf etish uchun harakat boshlashingiz mumkin. Buning uchun siz 
missiyangiz uchun zarur har bir ko‘nikma yoki malakani quyidagi
5 muqobil javobni tanlash orqali o‘z holatingizni baholaysiz: 
A: Menda ushbu malaka / ko‘nikma yuqori darajada mavjud. 
B: Menda ushbu malaka / ko‘nikma bor, lekin uni yanada 
rivojlantirsa yaxshi bo‘ladi. 
C: Ushbu malaka / ko‘nikmani rivojlantirishim lozim. 
D: Ushbu malaka / ko‘nikmani rivojlantirish uchun ko‘proq 
ishlashim kerak. 
E: Ushbu malaka / ko‘nikmani o‘zimda shakllantirishim lozim. 
Tavsiya: 
Siz uchun zarur bo‘lgan malaka va ko‘nikmalarni 
baholayotganda jamoani boshqarish, muloqot va shu kabi boshqa 
umumkasbiy ko‘nikmalarni kiritishingiz lozim. “Soft skills” zarur va 
ular karyera pog‘onalari bo‘ylab ko‘tarilishingizda yanada muhim 
ahamiyat kasb etadi. 

---

59