Toshkent davlat yuridik universiteti shaxsiy rivojlanish

4.
 
Ish tajribasi. 
Bu ustunda ma’lumotlar oxirgi ish joyidagi davr – oyi va yili 
ko‘rsatilib, egallagan lavozim nomini aks ettirishdan boshlanadi. 
Masalan: 
2024-yil mart – 2026-yili mart. MCHJ “Gloria Distribution”, 
lavozim: yurist-maslahatchi. 
2022-yil oktyabr – 2024-yil may. MCHJ “Arhat Yoiding”, 
lavozim: yurist yordamchisi. 
5.
 
Avvalgi ish joyidagi yutuqlar. 

---

101 
Bu ustundagi ma’lumotlar eng ahamiyatli hisoblangani sababli 
avvalgi ish joyida erishilgan barcha yutuq va ko‘rsatkichlar aks ettirilishi 
lozim.
6.
 
Qo‘shimcha ma’lumotlar. 
Bu erda ish qidiruvchining yangi ish joyidagi vazifalarni to‘la va 
sifatli bajarishiga yordam beruvchi kuchli tomonlari, kasbiy 
ko‘nikmalari hamda bilimlari aks ettiriladi. Odatda bular quyidagilardir: 
–
kompyuter savodxonligi, ya’ni kompyuter va maxsus dasturlarni 
bilish darajasi; 
–
xorijiy tillarni bilish darajasi; 
–
shaxsiy avtomobil mavjudligi va uni boshqarish ko‘nikmasi. 
7.
 
Shaxsiy fazilatlar. 
Bu ustunda ish qidiruvchining faqatgina bo‘lajak ishiga yordam 
beruvchi fazilatlari ko‘rsatilishi maqsadga muvofiq.
8.
 
Avvalgi ish joyidan tavsiyanomalar. 
Rezyumening oxirida avvalgi ish joyidagi rahbarning to‘liq ismi-sharifi 
va kontakt telefoni ko‘rsatilishi maqsadga muvofiqdir. Bu ma’lumotlar 
bo‘lajak ish beruvchi yoki uning vakiliga ish qidiruvchining kasbiy 
mahorati va unga oid boshqa ma’lumotlarni aniqlab olish uchun kerak.
Rezyumening eng oxirida izlanuvchi (ish qidiruvchi) tomonidan 
yangi ishni bajarishga kirishish vaqti va o‘zi umid qilayotgan taxminiy 
oylik ish haqi miqdori ko‘rsatilishi mumkin.