Toshkent davlat yuridik instituti fuqarolik huquqi

2.  M ol-m ulkni  ishonchli  boshqarish 

shartnomasining  mazmuni

M ol-m u lk n i  ishonchli  boshqarish  shartnom asining  m azmunini 

taraflarning  huquq  va  majburiyatlari  tashkil  etadi.

Ishonchli boshqaruvchining huquq va majburiyatlari

Ishonchli  boshqaruvchi qonunda  va  mol-mulkni  ishonchli  boshqarish 

shartnomasida nazarda tutilgan doirada ishonchli boshqarishga topshirilgan 

mol-mulkka  nisbatan  mulkdor  huquqlarini  amalga  oshiradi.

Is h o n ch li  b o s h q a r u v c h i  m o l-m u lk n i  b o sh q a rish   soh a sid a gi 

harakatlarni  amalga  oshirish  natijasida  q o ig a   kiritgan  huquqlar  ana 

shunday  m ol-m ulk  tarkibiga  kiritiladi.  Ishonchli  boshqaruvchining  ana 

sh u n day  harakatlarni  am alga  oshirishi  natijasida  v u ju d g a   kelgan 

majburiyatlar  shu  mol-mulk  hisobidan  bajariladi.

Ishonchli  boshqaruvchi  boshqaruvga  topshirilgan  ko'chm as  mol- 

mulkni  boshqa  shaxsga  berishni  va  garovga  qo'yishni  faqat  bu  hoi  mol- 

mulkni  ishonchli  boshqarish  shartnomasida  nazarda  tutilgan  hollarda 

amalga  oshirishga  haqli.

Ishonchli  boshqaruvda  b o'lgan   m ol-m ulkka  h u qu qlam i  himoya 

qilish  uchun  ishonchli  boshqaruvchi  o'zining  huquqlari  har  qanday 

buzilishini  bartaraf  etishni  talab  qilish  huquqiga  ega  (FKning  228, 

229,  231,  232-m oddalari).

Ishonchli boshqaruvchi boshqaruvning muassisiga va foyda oluvchiga 

m o l-m u lk n i  ish on ch li  b osh q a rish   shartnom asi  bilan  b elgilan gan  

m uddatlarda  va  tartibda  o'z  faoliyati  to'g'risida  hisobot  taqdim  etib 

turadi  (FKning  857-moddasi).

M o l-m u lk n i  is h o n c h li  b o s h q a ris h   s h a rtn o m a s id a   ish on ch li 

bosh qaru vch in in g  shaxsiga  nisbatan  ham  m uayyan  talablar  ko'zda 

tutilishi  m umkin.  Masalan,  tadbirkorlikka  qobiliyatli,  bilim   darajasi, 

ixtisosi  va  boshqa  jihatlari.

www.ziyouz.com kutubxonasi

---

Ishonchli boshqaruvchi shartnoma tuzilgunga qadar o'ziga boshqarish 

uchun  topshirilayotgan  m ol-m ulkka  uchinchi  shaxslarning  huquqlari 

borligi haqida xabardor qilib q o ‘yilishi kerak. Ushbu shart buzilgan taqdirda 

ishonchli  boshqaruvchi  shartnomani  haqiqiy  emas  deb  hisoblab,  real 

zararni  qoplashni  va  mutanosib  haq  to'lashni  talab  qilishga  haqli.

A gar  ishonchli  boshqarishga  topshirilgan  m ol-m ulkka  shartnoma 

tuzilganidan keyin uchinchi shaxslarning huquqlari paydo bo'lsa, ishonchli 

boshqaruvchi  esa  bu  haqda  o'n   kunlik  muddatda  xabardor  qilinmagan 

bo'lsa,  u  mol-mulkni  ishonchli  boshqarish  shartnomasini  bekor  qilib, 

o'ziga  keltirilgan  haqiqiy  zararning  qoplanishini  va  m utanosib  haq 

to'lanishini  talab  qilish  huquqiga  ega.  (FKning  856-moddasi).

F u q a r o lik   k o d e k sin in g   8 5 8 -m o d d a s ig a   m u v o fiq ,  is h o n ch li 

boshqaruvchi mol-mulkni shaxsan o'zi boshqaradi, quyidagi hollar bundan 

mustasno.

Ishonchli boshqaruvchi boshqa shaxsga ishonchli boshqaruvchi nomidan 

mol-mulkni boshqarish uchun zarur bo'lgan harakatlarni amalga oshirishni 

topshirishi  mumkin,  basharti  unga  m ol-m ulkni  ishonchli  boshqarish 

shartnom asida  ana  shunday  vakolat  berilgan  b o'lsa  yoki  u  bunga 

muassisning  yozma  roziligini  olgan  bo'lsa,  yoxud  boshqaruv  muassisining 

yoki  foyda  oluvchining  manfaatlarini  ta’minlash  uchun  vaziyat  taqozosi 

bilan bunga majbur bo'lsa va bunda boshqaruv muassisining ko'rsatmalarini 

oqilona  muddatda  olish  imkoniga  ega  bo'lmasa.

Ishonchli  boshqaruvchi  o'zi  tanlagan  ishonchli  vakilning  harakatlari 

uchun  o'zining  harakatlari  kabi  javobgar  bo'ladi.

Ishonchli boshqamvchi mol-mulkni ishonchli boshqarish shartnomasida 

nazarda tutilgan  haqni olish, shuningdek,  u mol-mulkni ishonchli  boshqarish 

chog'ida  qilgan  zarur  xarajatlarni  boshqarishga  topshirilgan  mol-mulk 

hisobidan  yoki  ushbu  mol-mulkdan  foydalanishdan  kelgan  daromadlar 

hisobidan  qoplatish  huquqiga  ega  (FKning  860-moddasi).