Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti

Ijobiy iqtisodiy omillarga quyidagilar kiradi:

• 
  iqtisodiyot tarkibini keng miqyosda o'zgartirish uchun turli xil malakali ishchi guruhlarining zaxirasini yaratish;
  
• 
  ishlarning qisqarishi xodimni o'zini korxona uchun zarur bo'lgan mutaxassis sifatida namoyon qilishga undaydi, bu esa uni bilim darajasi va kasbiy o'sishga intilishini kuchaytiradi;
  
• 
  majburiy ishdan bo'shatish davrida qayta tayyorlash, malaka oshirish yoki talab qilinadigan yo'nalishda ta'lim olish uchun vaqt bo'shatiladi;
  
• 
  samaradorlik va mehnat unumdorligini o'sishini rag'batlantirish.