Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti Raqamli Iqtisodiyot Fakulteti at-81 guruh talabasi Halimov Sultonning Kompyuter Tarmoqlari fanidan tayyorlagan Mustaqil ishi

Sun’iy intellectning yomon tomoni mavjudmi

• Texnik hamjamiyat uzoq vaqtdan beri sun'iy intellekt tahdidi haqida bahslashmoqda. Ishlarni avtomatlashtirish, soxta yangiliklarning tarqalishi va sun'iy intellektga asoslangan qurollarning xavfli qurollanish poygasi AI tomonidan yuzaga keladigan eng katta xavflar sifatida tilga olingan.
• AI tarafkashligi
• AI algoritmlari odamlar tomonidan yaratilganligi sababli, ularni ataylab yoki beixtiyor noto'g'ri algoritmga kiritganlar tomonidan o'rnatilgan bo'lishi mumkin. Agar AI algoritmlari noto'g'ri tuzilgan bo'lsa yoki ularga o'rganish uchun berilgan o'quv to'plamlaridagi ma'lumotlar noto'g'ri bo'lsa, ular noto'g'ri natijalar beradi. Bu haqiqat biz kamsituvchi yollash algoritmlari va irqchilikka aylangan Microsoft-ning Twitter chatbotida ko'rganimiz kabi kutilmagan oqibatlarga olib kelishi mumkin. Kompaniyalar AI algoritmlarini yaratar ekan, ularni mas'uliyat bilan ishlab chiqish va o'qitish kerak.

2. Muayyan ish joylarini yo'qotish

• Ko'p ish o'rinlari sun'iy intellekt tomonidan yaratilishi va ko'p odamlar ish o'rinlarining aniq ko'payishini bashorat qilishlari yoki hech bo'lmaganda AI texnologiyasi tufayli yo'qolganlar o'rniga bir xil miqdor yaratilishini kutishgan bo'lsa-da, bugungi kunda odamlar mashinalar qiladigan ishlar bo'ladi. qabul qilmoq; yutib olmoq. Bu bizning kelajakdagi ishchi kuchimizni tayyorlash uchun o'qitish va ta'lim dasturlarini o'zgartirishni, shuningdek, hozirgi ishchilarning noyob insoniy imkoniyatlaridan foydalanadigan yangi lavozimlarga o'tishlariga yordam berishni talab qiladi.

3. Inson tajribasining o'zgarishi

• Agar AI oddiy vazifalarni o'z zimmasiga olsa va odamlarga ishda o'tkazishlari kerak bo'lgan vaqtni sezilarli darajada kamaytirishga imkon bersa, qo'shimcha erkinlik birinchi qarashda utopiya kabi ko'rinishi mumkin. Biroq, o'z hayotining maqsadi borligini his qilish uchun odamlar o'zlarining yangi erkinliklarini yangi faoliyatga yo'naltirishlari kerak bo'ladi, bu ularga o'z ishi bilan bir xil ijtimoiy va ruhiy foyda keltiradi. Bu ba'zi odamlar va jamoalar uchun boshqalarga qaraganda osonroq bo'lishi mumkin. Mashinalar odamlar uchun maosh oladigan mas'uliyatni o'z zimmasiga olganida, iqtisodiy masalalar ham bo'lishi mumkin. Samaradorlikni oshirishning iqtisodiy foydalari korxonalarning foyda va zararlar to'g'risidagi hisobotlarida juda aniq, ammo jamiyat va insoniyat uchun umumiy foyda biroz noaniqroq.